- 2023年度工作会议暨表彰会 -
新年伊始、万象更新。为确保既定目标圆满完成，以“开局就是决战，起步就要冲刺”的状态抓好各项工作，2月6日上午，公司召开2023年度工作会议暨表彰会。
绿建发展领导、公司领导、各部门中层以上管理人员、项目经理及部分受表彰的先进个人在主会场参会；其他相关人员在各视频分会场参会。
绿建发展公司党委书记、董事长白宾
出席会议，并提出对公司的四点意见：
一是加强政治建设，践行使命担当。
坚持加强党的领导与完善公司治理有机统一，坚持党管干部、党管人才原则，坚持企业党建工作与生产经营相结合。
二是锚定奋斗目标，激发发展动能。
优化目标管理，突出质量第一、效益优先，加强对项目安全质量管理、成本管控等指标的考核，统筹推进量的合理增长和质的稳步提升。
三是强化责任执行，聚焦实干担当。
发挥二公司领头雁作用，严格执行绿建发展的管理思路，加强可控的项目管理“标准化”、“模块化”的落地执行。
四是坚持战略引领，推动目标完成。
以战略规划为引领，提高企业质量效益为中心，稳增长、促改革、强创新、调结构、 严监管、防风险。
公司党总支书记景磊出席会议，并提出五点要求：
1
统筹使命和任务，强化政治担当。
2
统筹发展和变革，强化创新发展。
3
统筹市场和资源，强化区域经营。
4
统筹质量和效益，强化精益管控。
5
统筹管控和效率，强化企业治理。
公司经理杨京泉做了题为《奋楫扬帆
再起航，昂首阔步新征程，努力推进
公司高质量发展新格局》的生产经营
工作报告，回顾了过去一年的工作，
总结了经验和不足，并提出2023年度
重点工作及措施：
1
强化提质增效，在发展质量上
实现新提升。
2
强化市场开拓，在经营绩效上
实现新提升。
3
强化基础管理，在管理绩效上
实现新提升。
4
强化底线意识，在安全质量上
实现新提升。
5
强化创新驱动，在发展动能上
实现新提升。
6
强化人才培养，在人力资源上
实现新提升。
7
强化责任担当，在政治保障上
实现新提升。
公司副总经理陈芸叶主持会议。
公司副总经理葛汝民宣读《关于表彰2022年度先进集体和先进个人的决定》。
2022年度先进集体获奖单位
优质工程杯：潍坊市档案中心项目部、聊城冷链物流项目部
管理服务杯：综合办公室、工程管理部、财务管理部
市场营销杯：市场商务部
绩效杯：聊城数字产业园项目部、栖霞水域治理工程项目部
安康杯：安全管理部、莘县时代广场安置房项目部
2022年度优秀员工
王 飞 贺帅义 张 勇 庄惠英 赵德贤 齐河山 陶德坤 丁仕鑫 韩晓庆 李国强 宋冬林 白瑞海 唐怀明 常天琦 张世泉 鲁守璐 宋树斌 张 鹏 陈天余 董光明
2022年度安全先进个人
邹继财 丁国志 王璐 朱明帅 范晓东
2022年度质量先进个人
林勇 郑凤伟 刘加亮 宁治国 李岩霏
春早绘蓝图，奋进正当时！
使命重在担当，实干铸就辉煌，
聚焦新任务、落实新部署，
公司将以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，
奋发进取不懈怠、坚定信心不动摇，
保持持续发力的劲头，乘胜追击的势头，
全力以赴构建公司高质量发展新格局，
为开创绿建发展公司新局面、
谱写山东路桥高质量发展新篇章做出新的更大贡献！
END
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品 质 为 先 客 户 为 本
编辑：刘成巍
审核：马韶霞
综合办公室出品
