关于开展职工合理化建议征集的通知
为充分发挥广大职工的积极性和创造性，不断拓宽企业与职工的沟通渠道，及时听取职工建议，持续改进和优化管理措施，促进公司高质量发展，公司设立合理化建议网上邮箱。
合理化建议范围
合理化建议是指职工立足本职岗位，对公司施工生产、施工安全、施工质量、市场开拓、经营管理等方面提出的、具有可操作性的改进方法和措施，以及其他有助于公司发展的、由职工提出的具体和有益的构想。合理化建议要体现创新性、可操作性和效益性。主要内容包括：
（一）经营管理思路、方法和制度的改进建议；
（二）各种工作流程和规程的改进建议；
（三）新材料、新技术、新工艺等科技成果推广；
（四）施工现场管理的改进建议；
（五）质量管理的改进建议；
（六）安全管理的改进建议；
（七）市场开拓方面的改进建议；
（八）原辅材料、能源节约和“三废”利用建议;
（九）班组及职工队伍建设方面的改进建议；
（十）思想政治工作和企业文化建设的改进建议；
（十一）其他任何有利于公司改善改进工作的相关建议。
征集邮箱
ljfzegs2021@163.com
活动奖励
对被采纳的、可以直接计算经济效益的合理化建议，按效益大小设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个奖项，进行奖励。
活动要求
1.所提建议应符合实际，陈述内容简明扼要，条理清晰，对问题有分析、有可操作性的改进措施或解决方案。
2.合理化建议应一事一案，包含案名、案由、建议措施或实施预期效果等要素。案名格式为“关于……的建议”。
3.所提建议内容不得涉及涉密信息。
4.合理化建议实行实名制，个人或集体应据实填写相关信息，集体提出的合理化建议应有单位负责人审批意见。
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