第11期 第11篇
导语
为进一步打造人才梯队建设，保障公司稳定发展，6月10日下午，一公司组织召开中层干部任前上岗座谈会。
山东高速莱钢绿建发展有限公司党委委员 副总经理 一公司总经理孙永伟，一公司党支部书记王凯通过网络视频的形式对5月底竞争上岗的项目经理高云龙、项目经理助理寇鹤云、吴茂波、姜岩坤进行任前谈话。
一公司党支部书记王凯首先从德、能、勤、廉、学等方面通报了组织对上述人员的考察情况，详细剖析了大家的优点与不足，鼓励大家继续发扬优点、及时补缺短板，团结引领项目部成员为公司高质量发展添砖加瓦。
会上一公司总经理孙永伟对新任职人员表示了祝贺并对今后的工作提出了具体要求：
1、摆正心态，适应新岗位。要尽快以好的心态、好的状态进入新的角色，积极工作，主动作为。
2、加强学习，满足岗位发展需要。加强学习的主动性和自觉性，不断提高自身素质，将学习成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
3、提高站位，勇于担当。要以此次竞岗调整为契机，与时俱进，开拓创新，严于律己，求真务实，在各自的工作岗位上，提高效率，积极作为，争做干事创业的好模范。
最后，新任职人员依次表态发言，对组织的信任与肯定表示感谢并表示服从组织安排，尽快进入新角色，融入新环境，加强理论学习，不断提高自身素养，敬业务本，扎实工作，团结并发挥团队力量，为推动公司高质量快速稳定发展贡献智慧和力量。
编辑：邵丽婷
出品：综合办公室
山东高速莱钢绿建发展有限公司第一分公司