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党的二十大报告指出，“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。2022年，龙南城控集团认真贯彻落实全面建设勤廉龙南工作要求，推进全面从严治党各项任务落实落地。
党建引勤政，突出“廉核心”
坚持党的领导核心，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持每月首周学习日制度，定期召开民主生活会和组织生活会，扎实开展批评与自我批评，严格落实“三会一课”制度，深化“3+X”学习模式。2022年召开支委会36次，党员大会14次，全面从严治党暨党风廉政建设专题会议4次。
▲组织召开各类会议。
制度固勤政，夯实“廉基础”
坚持党建引领企业管理创新，创新开展“制度建设季”和“制度落实季”活动，采取“提出一项、完善一项、成熟一项、印发一项”的方式，完成了物资采购管理办法、国资管理办法、融资管理办法及内部审计管理制度等53项重要制度建设，筑牢公司发展基石，提升企业管理效能，加大勤廉国企建设力度。
▲编印制度清单。
▲组织开展内部审计督查。
▲工作人员询价走访商家。
阵地展勤政，彰显“廉特色”
推行“支部建在项目上”工作模式，成立龙南大桥项目和龙南绿色出行项目2个临时党支部，使党的工作落实在推进项目建设上。持续推进“为民办实事”活动走深走实，打造亲水湾和东江新圳花苑2处红色驿站，通过为群众提供手机充电、急救药箱、雨伞、饮水机等免费服务，帮助群众解决实际困难35个，提供志愿服务110余人次。
▲临时党支部召开党员大会，会上组织学习党内法规，筑牢思想防线。
▲亲水湾红色驿站组织开展爱心义诊活动
▲新圳花苑红色驿站举办文化活动
宣传育勤政，传递“廉文化”
4月28日，国企负责人携带家属共同参加赣州市国有企业警示教育大会。全年组织召开党风廉政和反腐败警示教育专题学习会4次，廉政警示教育大会3次，观看《粮仓之蠹》《零容忍》等警示教育片，组织全体党员、部室（子公司）负责人及重要岗位人员到龙南市党风廉政教育展厅开展党风廉政警示教育活动，利用反面典型案例对全员进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒，撰写心得体会44篇。
▲组织开展党风廉政警示教育活动。
作风强勤政，提升“廉效率”
采取“四带头，四在前”举措，通过大动员、大学习、大讨论等一系列动作纵深推进“作风建设年”活动，收集整理40条“四种做派”意见建议，并建立问题整改清单。聚焦主责主业，2022年实施重大项目54个，总投资74.85亿元，年度计划完成投资约17.97亿元，现已超额完成投资18.16亿元；人民大道、龙南大桥、五桥十路一期、人民医院二期等19个重大项目相继竣工投入使用；集团的“一号工程”——客家文化城、综合物流园、人民大桥、绿色出行PPP等重大项目按时序进度稳步推进。
▲各重大项目建设有序推进。
监督促勤政，筑牢“廉底线”
分级开展政治家访共计160余名党员、干职工，通过“面对面”“拉家常”的方式，与员工及其家属交流谈心，了解思想动态、家庭家风、存在困难及意见建议等情况，强化员工“八小时外”的廉政监督。政治家访共收集各类意见建议43条，帮助解决实际问题和困难11个。
▲组织开展政治家访活动。
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下一步，龙南城控集团将继续把勤政务实、廉洁自律、固本清源贯穿治企全过程，进一步画好“施工图”、织好“监督网”、吹好“清廉风”，绘就勤廉国企底色，不断提升勤廉建设水平，为推动全面建设勤廉龙南贡献更大城控力量！
编辑：党政办
校对：钟海信
审核：张淑芳、陈志明