芳华待灼启新程 笃行不怠向未来 ——磐石建龙2024届大学生入职启动会圆满举行

     下午2：00，启动会在热烈的氛围中拉开帷幕。公司各级领导以及近三年入职大学生们和2024届毕业生齐聚一堂，共同见证了这一重要时刻。

      会议伊始，人事行政处分析了近几年人才引进情况，讲述大学生培养规划，为大学生成才之路指明方向，同时介绍了大学生成才案例，展示了公司人才培养的成功典型，为新入企大学生们树立了信心。

      随后2024届大学生逐一上台自我介绍，展示了他们的活力与风采。大家纷纷表示，将珍惜这次宝贵机会，努力学习专业知识，提升职业素养，践行“只争第一”的企业精神，奋发图强，为磐石建龙的发展贡献自己的青春和力量。

     会上，还特别邀请了公司优秀大学生代表张鹏志和葛洪宇分享成长经历与工作经验，他们的励志故事和实战经验为新入职大学生们树立了榜样，激发了大家对未来职业生涯的无限憧憬和斗志。张鹏志作为2022届大学生代表，以亲身经历鼓励新同事们要敢于提问、勇于实践，将每一次失败都视为成长的垫脚石。葛洪宇则分享了自己在炼铁厂一年的工作经历和感悟，鼓励新同事们保持谦虚好学的态度，勇于接受挑战，不断积累经验。同时，新入企学生代表郑希贤也针对入职半个月的亲身感受表达对公司认同感、归属感以及未来为公司发展贡献的决心。“能够加入建龙集团，我感到非常荣幸和激动。”他说，“这次培训及入职启动会让我深刻感受到了公司对新员工的重视与关怀，也让我对未来在这里的工作和生活充满了期待。我将珍惜这次机会，努力学习，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的一份力量。”

     为了更好地帮助新入职大学生适应工作环境、提升专业技能，启动会上邀请了炼轧厂和安环处进行了大学生及后备人才培养经验分享。安环处处长于泽亮分享了在大学生培养方面的宝贵经验。通过“定目标、压担子、供资源、搞活动、评绩效”等五个方面的培养策略，展示了公司在人才培养上的系统性和科学性。强调公司将持续为大学生提供学习和锻炼的平台和机会，助力他们快速成为公司的中坚力量。炼轧厂则详细介绍了针对大学生的系统性培养方案，包括入职前交流、专项培训、入职后整体安排以及全面培养阶段等多个环节，通过理论与实践相结合的方式，全面提升大学生的综合素质和专业技能。