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10月18日,磐石建龙隆重召开“2024年宣传工作总结会”,认真总结2024年宣传工作中的亮点与不足,并明确下一步的工作目标及措施,进一步统一思想、凝心聚力,为全面完成2024年宣传工作奠定坚实的基础。
上午10点30分,公司40余名宣传条线主管与骨干员工齐聚智造中心二楼会议室。会议首先作本年度宣传工作简报。2024年是钢铁企业面临严峻挑战的一年,面对复杂多变的市场形势,在集团公司的坚强领导和大力支持下,全体干部员工团结一心、迎难而上,以降本增效为主线,紧扣“效率、效益”两大核心,迎难而上,在1-9月份的生产经营中保持勇于挑战,敢打敢拼的优良作风,宣传队伍也发挥出了鼓舞员工士气,树立企业形象的良好作用,为稳定生产充分发挥了“吹号人”职责。
随后,由人事行政处领导宣读表彰决定,公司领导及一级主管为荣获优秀的18个单位与个人颁奖,祝贺他们取得荣誉,同时也鞭策他们再接再厉,勇攀高峰。荣获优秀宣传单位和个人的代表作经验分享。
最后,由楚总作重要讲话。他首先对获奖人员表示祝贺,同时对各单位对宣传工作的支持和帮助表示感谢。他说,宣传是助力企业稳定顺行,展示文化建设成果的重要媒介,做好宣传工作尤为重要,对后续的工作他提出五点要求:一是要高度重视宣传工作,深刻认识到宣传的重要性,将企业优秀的一面进行展示,通过正面宣传赢得上下游合作伙伴的信赖;二是进行主题策划,结合公司发展节奏,对日常生产经营中的重点亮点工作成果进行正面宣传报道,树立员工信心,激发员工主人翁意识,充分发挥宣传工作的重要作用,凝心聚力,促进企业发展;三是提升宣传质量,宣传工作要紧扣公司发展“主旋律”,提升思想站位,结合国家发展战略,紧密联系外部媒体,提升企业影响范围与力度;四是强化宣传队伍能力,各级主管要提高对宣传工作的重视程度,为宣传工作提供资源与平台,宣传员要通过多听、多写、多看,努力提升自身能力,为公司整体宣传工作夯实基础;五是加强舆情管控能力,通过对集团梳理的专业舆情管控办法强化对负面舆情的预防与处理能力,做好内建文化,外树形象工作。
集团行政总监、公司副总经理楚绍国、各单位一级主管、宣传负责人及宣传骨干参加了本次会议。
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