媒体聚焦｜《中国工人》专访河南国控集团全国劳模刘亚磊

　　Q:您的职业生涯中，经历过哪些重要转折点，它们是如何影响您的?
　　A:好焊工要对自己有要求

　　我进入平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司参加工作至今，已经有14年了。回顾这些年的成长经历，我认为至少有3个重要转折点。

　　第一个转折点是2011年刚入行时，我在师傅的带领下学习平焊、立焊、横焊、仰焊等基础焊接技术。3个月后，看着我手下的焊缝，师傅欣慰地说道：“你很有焊接的天赋，以后一定能超越我。”其实，师傅比我还小1岁，但听他这么说，我很受鼓舞。

　　作为一名焊接新手，我是在师傅和同事的鼓励、支持下成长起来的，那时总有焊工老师傅夸我的焊缝光滑、漂亮，像比着尺子画出来的一样。听到自己的工作被如此肯定，我渐渐意识到自身的优势和潜力，也更加坚定了在焊接这条路上走下去的信心。记得那时我为了尽快掌握焊接技术，吃住都在厂里，每天第一个到现场，干活从不挑肥拣瘦，把每一项工作都作为学习锻炼的机会，一项一项地练，一招一式地学。

　　第二个重要转折点发生在2013年，我参与了德国鲁尔集团订单的焊接任务。在煤机制造行业，德国制造一直是质量和信誉的代名词，而在鲁尔集团内部更是有2000多项验收标准，他们的要求之严、标准之细，一般企业很难达到。2013年，为了打入国际市场，公司拿到了鲁尔集团7架高端液压支架样机的生产订单，只要能高质量完成这些订单，公司接下来就能锁定价值近4亿元的批量生产订单。

　　接到这项任务后，我和团队建立起“标准差异清单”，请教有关工程技术人员，研究焊接工艺，并引入欧洲无损检测技术实时监控焊接质量。虽然鲁尔集团制定了层层标准，但并非达不到，从最终的结果来看，我们捍卫了中国产业工人的尊严，用高标准完成了7台样机的焊接，让德国鲁尔集团刷新了对中国制造的认识，同时也改写了世界煤机高端市场不用中国产品的历史。经过这次历练，我明白了什么叫高端制造，什么叫精益求精。

　　焊接这个工种需要天赋，更需要后天努力。好焊工是用一根根焊丝“喂”出来的，只有经过平日里一次次的枯燥练习，手上的功夫才能见长。而从职业的长远发展来看，要成为一名好焊工还得对自己有要求。这就是我要说的第3个重要转折点。

　　2018年我有幸参加了“嘉克杯”国际焊接大赛，赛场上不仅汇聚了国内的顶尖高手，还有来自俄罗斯、印度等金砖国家，捷克、保加利亚等共建“一带一路”国家的“焊接国手”。这是我第一次参加如此高规格的大赛，心情格外紧张。幸运的是，我见到了心中的偶像——“大国工匠”高凤林。读技校时，我曾经在电视上看到过高凤林大师焊接火箭发动机的场景，这给我留下了深刻的印象。能亲眼看到高凤林大师，我觉得离梦想也更近了一步，那次比赛，我最终斩获二等奖。走下赛场那刻，我认清了自己与其他行业高手之间的差距，同时在心里立下了更高远的目标。

　　职业生涯里的这些转折点，让我不断去努力追求更高的目标，最终成为今天的自己。我经常拿自身经历，鼓励徒弟们要不断提升“硬实力”，尤其是在当前智能制造的背景下，能力一定要与时俱进。目前，焊接机器人在生产中的应用愈发普遍，我们车间也引进了60多台机器人，这些机器人可以替代人工完成很多基础焊接工序，如果焊接工人的技术还停留在比较初级的层面，被取代的风险会越来越大。

　　技术技能是立业之本。当前，技术技能的迭代对新一代产业工人提出了更高要求，年轻产业工人要树立终身学习的观念，利用各种机会学习新知识、新技能，这样才能不断突破，取得更大的成绩。