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思想政治工作典型案例|国控租赁公司:“家人般”谈心谈话法

思想政治工作典型案例|国控租赁公司:“家人般”谈心谈话法 河南省国有资产控股运营集团
2025-12-03
0

工作法名称

01

“家人般”谈心谈话法



主要做法

02

创新建立线上线下“双渠道”倾听机制。

线上:常态化运用线上渠道,聚焦部门痛点堵点问题,开展匿名满意度调查,为决策提供直观的数据支撑。
线下:固定“职工群众接待日”,支部委员轮流坐班,面对面倾听职工心声;每年开展一次“一对一”访谈沟通,了解职工诉求,征求意见建议,对当场能解答的问题,立即回应;对需要协调或研究的问题,详细记录,纳入统一台账,逐一处理并反馈。确保职工的每一个声音都被“听见”、被“记录在案”、能“得到反馈”。




工作成效

03

针对线上调查集中反映的部门协同不畅,开展了专项作风整顿与协同流程再造。“中梗阻”现象明显减少,办事效率显著提升。有效拓宽了职工诉求表达与问题反馈渠道,职工关切得到及时响应与解决,归属感切实增强,更愿意积极主动为管理优化献计献策。




来源:国控租赁公司
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河南省国有资产控股运营集团
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