党员先锋岗典型｜平煤机装备公司机关第三党支部：聚焦产业创新 勇扛时代红旗 争当攻坚先锋

主要做法与成效

（一）锚定技术创新，党员揭榜挂帅攻难关

党员先锋岗聚焦企业发展痛点，响应公司“对标先进找差距、对标前沿找方向”的号召，主动认领73项技术攻关项目，推行“党员揭榜挂帅”机制。党员干部带头冲锋，与技术骨干、一线员工建立“手拉手”帮扶关系，通过“传帮带”凝聚创新合力。针对产品升级过程中的核心技术瓶颈，党员先锋岗成员放弃休息时间，扎根研发一线，开展技术研讨，攻克高强度材料应用、智能控制模块优化等关键技术23项，其中3项技术达到国际先进水平，有效推动产品性能提升，助力公司实现技术迭代升级，为企业核心竞争力提升奠定坚实基础。

（二）聚焦海外市场，带头攻坚国际标准落地

面对海外市场拓展的迫切需求，党员先锋岗以“海外市场为质量提升突破口”，主动扛起国际标准学习与推广的重任。党员骨干率先钻研欧洲及俄罗斯制造标准，结合样机生产实践，梳理总结出口支架制造过程中的各类问题，编制完成《出口支架错题本》，涵盖253项典型问题及解决方案。通过“划片包干”“一对一帮扶”模式，党员先锋岗成员深入生产一线，手把手指导一线操作人员掌握国际标准要求，规范加工制造流程。目前，公司产品成功实现批量出口，海外市场份额稳步扩大。

（三）赋能一线生产，创新机制筑牢质量根基

党员先锋岗积极践行“服务一线、赋能一线”理念，创新推行多项务实举措。一方面，落实“68名中高级人员区域化管理”要求，党员带头包区域、包工序，针对18个质量控制关键工序，开展错题攻关和技能帮扶。另一方面，推行质量风险前置管理，党员带头树立“不为错误找理由、只为困难想办法”的工作态度，通过现场赋能培训、工艺规程实操指导等方式，随时随地为一线员工答疑解惑，帮助提升技能水平和风险预判能力。同时，建立24小时问题响应机制，对生产一线反馈的痛点、难点问题，确保当日分析到位、整改措施落地，保障生产高效有序运行。

（四）强化思想引领，凝聚协同攻坚合力

党员先锋岗创新推行《讲师团制度》，由党员骨干担任讲师，覆盖生产、技术、质控等多个岗位。通过党建学习与业务培训深度融合，引导团队形成“上下一盘棋”的协同思想，坚决杜绝“等、靠、推、拖”现象。在党员先锋岗的引领下，团队培育出错题“条件反射”式应对能力，形成了“传帮带、共进步、齐攻坚”的良好氛围，有效激发了全体员工的工作热情和创新活力。

案例亮点

该党员先锋岗通过“揭榜挂帅攻技术、对标国际拓市场、扎根一线保质量、思想引领聚合力”的实践路径，不仅有效解决了企业发展中的关键难题，更让党旗在生产一线高高飘扬。