11月29日，为贯彻落实企业新型学徒制政策，进一步提升培训实效，由昆明市人社局、五华区人社局、盘龙区人社局、西山区人社局牵头，云南建投技工学校联合云南建投集团下属20家企业在云南建筑技工学校开展企业新型学徒制中期评估工作。
会议上，云南建投技工学校党总支书记、校长李文就企业新型学徒制培养工作基本情况、各公司前期准备工作及人员流失情况做了详细汇报。各公司根据实际情况，分别撰写了各专业岗位职能分析书。目前，各公司培训工作做的参差不齐，学校将查缺补漏，向优秀的公司借鉴经验，进一步完善奖励机制，通过不断的改进及完善，更切合企业需求，深入学徒内心，向人社部门看齐，把今后每一次的企业新型学徒制工作做得更好。
随后进行台账资料检查，检查中发现教学管理工作还有待进一步加强，比如授课视频记录的存档、资金使用管理办法、理论课程学习记录的督促等，学校也表示会立即对这类问题进行整改。针对下一学年的企业新型学徒制培训，学校将重新整顿管理措施，坚决加强监督管理力度，同时加强与企业的沟通交流，真正做好服务企业的工作。
本次会议总结了培训过程材料的重要性，并对今后工作的开展提出了要求。此次期中评估能够帮助企校发现不足，总结经验，优化方案，提升实效，促进后期工作更好地开展，对有效践行企业新型学徒培养有着重要意义。
审核：张颖