12月1日上午，云南建投第十建设有限公司举行了企业新型学徒制培训开班仪式暨开学第一课，参加本次会议的有朝阳区人力资源和社会保障局杨礼文科长、云南建投第十建设有限公司人力资源部副主任宋万金、云南建投技工学校企业新型学徒制专班负责人王东，企业新型学徒制师徒及相关工作人员。
在开班仪式上，云南建投第十建设有限公司人力资源部副主任宋万金带领学员一起学习了关于全面推行企业新型学徒制的目标任务、主要内容、激励机制以及保障措施等内容，并提出三点建议：第一要以“我生有涯，学海无涯”的学习态度认真学好学精专业技能，每次认真总结，做好学习笔记，不断提升自己的专业技术能力，不断成长为一个个板块的行家能手。第二要加快角色转变，充分认识自己在完成自己本职工作的同时也要清晰认识自己也是一个学习者的角色，不断改变优化工作方式。第三要不断加强学习成果转换，学员将自己的所学所得转化为推进工作开展的强大助力，为项目为企业创造更大的价值，认真盯紧工作过程中的难点重点，积极寻找突破口，为学员能力提升助力，为自己的职业生涯规划助力。
昭通市昭阳区杨礼文科长表示，为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者队伍，云南建投第十建设有限公司联合云南建投技工学校一起开展了企业新型学徒制的培训班，对云南建投技工学校为企业提供优质的资源表示感谢，对云南建投第十建设有限公司对企业新型学徒制做出的努力表示感谢。大家进入了企业，参与了企业新型学徒制，就具备了两种身份，既是企业的员工，又是学校的学生，希望各位学员尽快适应自己的身份，尽快掌握所在岗位的工作技能，提高工作效率，注重工匠精神的培养，因为中国制造最大的支撑力量就是需要技能人才的支撑，没有技能人才的支撑其他的一切都是空谈。杨科长表示，希望各位学员端正态度，珍惜培训机会；希望学校组织优质的教师按照教学计划完成培养，确保两年之内完成培养目标；希望云南建投第十建设有限公司领导对学院给予更多的关心和支持，处理好工学矛盾的问题。
随后云南建投技工学校企业新型学徒制专班负责人王东对杨科长给予学校和企业的关心与支持表示感谢。对我校后期企业新型学徒制的推进进行表态，企业新型学徒制在我校开展的时间早，数量多，但也还是会有一些不如意的地方，不过在各人社局领导的关心和指导下，我们会联合企业加强沟通继续把企业新型学徒制做得像集团其他业务一样成省内标杆，进一步标准化、优先化。对于人才培养方案的制度，我们会继续深入到企业，对接企业导师，联合各班主任根据企业需求对人才培养方案进一步优化，真正做到企业所需、企业所求、企业所用。对于企业新型学徒制在人社部门的领导下如何真正做到惠及个人、惠及到企业，我们会认真做好宣传。对于不可避免的工学矛盾问题，希望大家合理利用时间，充分落实相关政策文件精神，充分把握学习机会，促进公司的发展。
至此，2021年企业新型学徒制云南建投第十建设有限公司开班仪式暨开学第一课完满结束！
审核：张颖