影响式沟通培训
为提升集团干部职工沟通技能，提高组织工作效率，2月24日下午，东龙集团在东龙大厦5楼党建活动室组织开展了影响式沟通培训，集团本部及各子公司干部职工近40人参与了此次培训。
本次培训大家一起学习了英盛咨询培训导师、上海交大海外学院、复旦大学高管及总裁班、浙江大学经管学院特聘教授韦黎老师的《影响式沟通》视频课程。
课程内容包含：认识沟通的障碍与挑战、建立安全尊重的对话氛围、知己知彼与不同个性的对象交流，双赢沟通技巧之被忽略的肢体语言、听力三角形、恰当的表达方式，发挥影响力掌握沟通中的话语权以及如何与其他部门协调合作等内容。
本次培训使集团干部职工进一步掌握沟通技巧，跨越沟通障碍，学会换位思考、建立双赢思维，主动开展与其他部门协调合作，为集团建立和谐劳动关系和融洽的工作沟通氛围，提升组织工作效率和员工工作满意度，奠定了良好的基础。
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