我的职责是什么 | 是以小见大 是化繁为简

作为一个综合办的普通工作者，我认为职责就是“以小见大、化繁为简”。综合办的工作很杂，很繁，是一个浓缩的“小社会”，我们处理的工作乍看很小但是却很重要，也是为企业做好家务事的“后勤兵”。

乐于承担更多的责任。综合办的事情很多，很多时候没有人管的事情就落到了综合办的头上，这个时候我们要勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要的事情，分清主次，按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到更好。其中最重要的是保持一种乐观、积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。

热爱工作，追求卓越。综合办的工作往往非常枯燥，这就要求我们热爱自己的工作，对自己的工作投以最大的热情，追求最好、更好。因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著，以小见大。

把敬业当成一种习惯。敬业，就是集团对我们的要求“爱岗敬业、珍惜岗位”，敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不愿意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。

有积极主动的态度。综合办很多工作都需要我们有积极主动的态度，很多事都要“想在前面”，这就需要我们有积极主动的态度，不要等领导来吩咐工作，而应主动去找工作，很多事情要想到前面，做到前面。有积极主动地心态，无论做什么事情总是在别人前面。

时刻牢记公司利益。综合办的各种事情难免有利益冲突的时候，但任何时候都必须守住原则，把公司利益放在首位。一个时刻只为自己着想的人，是难取的大成就的，最终会被企业抛弃。任何员工，在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识，切实维护好公司利益。

为工作设定目标,全力以赴地去达成。综合办的很多事情如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。要依循目标，坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准备。作为上班族，要想把第二天的工作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天的工作计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。头一天做好准备工作，可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施，防维杜渐。

注重细节，化繁为简。综合办的大部分都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。很多事情要分清主次，重要性、次要性以及怎样把复杂的事情简单化，做到游刃有余，稳而不乱，化繁为简。

用心做好每一件事。人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。综合办事情很多，很杂，我们有时候不能一味追求速度而忽略了质量，而应做到每件事都尽心尽力，不留遗憾。

有团队意识。人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。综合办很多事情都需要和很多部门协调解决，这就要求我们必须要有团队意识，大局观。

注重个人形象，维护公司声誉。综合办经常需要出去办各种事，也需要接触很多不同的人，应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象，一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象，同时极力维护公司好声誉。身为公司一员，要时时处处关心企业发展，公司发展的重大方针、政策，遇到什么问题该找哪个部门协调等，这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业，才能为企业发展出谋划策，才能与企业共荣辱。