
今日导读
01
孟春柳到曲靖片区公司项目检查指导
02
建工地产开展中层管理岗位及一般管理岗位竞聘工作
03
康泽大业公司组织开展礼仪培训和茶艺培训
孟春柳到曲靖片区公司项目检查指导
8月26日上午,省房公司党委书记、副董事长孟春柳到曲靖片区公司项目督导检查。

孟春柳实地查看了项目现场,详细了解了销售、室外工程施工、剩余房屋拆迁建设等工作及味源小区剩余土地情况,并针对项目推进过程中存在的实际问题给予现场指导。
孟春柳对下一步工作提出三点要求:一是加强与政府相关部门沟通协调,加快推进印染厂剩余土地拿地工作。二是加强销售工作,加快回款。三是结合曲靖市场情况,积极谋划拓展新项目。
(记者:付玉玲)
建工地产开展中层管理岗位及一般管理岗位竞聘工作
8月24日,建工地产开展公司中层管理岗位及一般管理岗位竞聘工作。

为确保竞聘工作的顺利进行,公司前期对各部门、各岗位职能职责进行了全面梳理、系统分析,制定了建工地产关于开展中层管理岗位及一般管理岗位竞聘实施方案,明确竞聘原则、岗位职责、岗位要求、需求人数,竞聘流程及评分标准。
竞聘工作全程按照公平、公正、公开、实事求是的原则进行。竞聘人员就个人自述及经历、对岗位认识、自身优势及工作思路等方面进行竞聘演讲,省房公司本部相关职能部门负责人及建工地产领导班子担任评委,对竞聘人员进行现场提问,并根据竞聘人员岗位专业及综合素质进行打分,择优选聘。省房公司纪检监察室对竞聘全过程监督。
本次竞聘,是落实省房公司整合重组的安排部署,每一个程序都在“阳光”下进行,为优秀人才搭建了一个凭学识、凭能力竞争上岗的平台,真正树立起良好的选人、用人导向,充分调动员工的积极性和主动性,为公司改革发展提供强有力的人才支撑。
(记者:孙一飞)
康泽大业公司组织开展礼仪培训和茶艺培训
8月25日,康泽大业公司邀请筑远物业的同事作为培训讲师,组织全体干部职工开展了礼仪培训和茶艺培训。

上午,筑远物业的培训老师从礼仪兴起、礼仪作用、常见商务礼仪、会议服务等方面进行了细致的讲解和示范,以课堂讲授与现场示范相结合的方式进行,通过深入浅出的理论阐述和案例讲解,大家在寓教于乐、轻松愉快的气氛中学习,受益颇多。下午,筑远物业副总经理严琳清为广大干部职工带来了一堂礼仪与技巧兼具的礼仪茶艺文化教学,从茶文化简史、茶叶分类到具体冲泡步骤及技术,在幽幽茶香中,大家热情高涨,整个过程让大家了解到了礼仪茶艺文化,进一步丰富了知识技能。

把实事办实,把好事办好。康泽大业公司将持续深化“我为群众办实事”实践活动成果,以服务企业和基层职工为目标,把学习党史同解决职工身边事、具体事结合起来,同工作所需、职工所盼结合起来,真正把党史学习教育融入为职工办实事的生动实践,确保党史学习教育取得扎实成效,为构建和谐企业提供新路径、积累新经验。
(记者:黄兆丹)

供稿:各基层单位
编辑:杨旸


扫描二维码关注我

