公司开展本部部分中层管理岗位公开竞聘工作

5月14日上午，公司党委组织开展了本部部分中层管理岗位的公开竞聘工作，来自公司本部和基层单位的10名干部职工参加竞聘。

公司党委于5月8日发布了岗位竞聘实施方案及公告，明确了竞聘工作的基本原则、组织机构、报名范围、岗位设置、任职条件、竞聘流程及细则，并对报名人员进行了资格审查。竞聘演讲现场，竞聘人员就个人自述及经历、对竞聘岗位认识及工作思路等情况进行脱稿演讲，评委对竞聘人员进行现场打分。下一步，公司竞聘工作领导小组将根据竞聘人员现场演讲成绩及日常表现综合分析研究，确定竞聘上岗人选。

本次公开竞聘是结合公司组织架构优化调整工作实际，进一步提高本部运行管理效率，激发干部职工干事创业活力，优化本部中层干部队伍结构，推动公司进一步深化改革，实现公司高质量发展而开展的重要举措。