6月3日，湖北工作团队根据公司党委“卓越之行”系列活动要求，振蝉翼之力，展开了一次以小见大的“卓越之行”。湖北工作团队70余人在虹信无线产业园参加了“卓越之行·湖北之约”活动。此次活动是“卓越之行”继在河北工作团队首次举办后到达的第二站。刘毅书记出席了本次“卓越之行”活动。
湖北工作团队团队激情昂扬。活动气氛热烈而活泼，亮点纷呈。通过舞龙、鼓动人心、极速100秒、我的虹信梦等环节的比赛，每个人都充分认识到虹信卓越文化的独特魅力，也对“求卓越”有了新的思考和认识，坚定了追求卓越的信念。这是一次以小见大的“卓越之行”。
小小箴言 引起共鸣
对于卓越服务，他们这样说：“卓越服务就是把事情做到极致，做好虹信的品牌和口碑”；对于卓越产品，他们这样说：“当所有人都秉持着同样的原则和文化来做事情的时候，做成卓越的产品是很简单的事情”；他们还说：“少说、少怨、少纠结；多想、多做、多历练”。这些都是湖北工作团队的员工在活动中吐露的心声，无疑都是他们内心最真实的声音。
这些充满正能量的话语，虽然简单、朴实，却是言之凿凿、言之有理。他们用最接地气的句子告诉我们怎样做好管理，怎样追求卓越。这些接地气的句子更容易引起共鸣，也更能使我们的卓越文化内化于心，真正的将公司卓越文化融入于活动，融入于日常，融入于内心。
小小团队 凝聚力量
湖北工作团队分成4支队伍，每支队伍都有个共同的特点：团队成员斗志高昂，声音洪亮，而且领队组织能力强。所以每支团队都很有凝聚力，战斗力很强。比如，鼓动人心环节，一些团队虽然球经常掉下来，但是屡败屡战，不轻易放弃，后来逐渐磨合，越颠越多；极速100秒环节，一些团队注重团队分工协作，高效配合，答题速度非常快。
湖北工作团队倡导“敢于拼搏、肯于吃苦、甘于奉献”的卓越团队文化，是非常具有凝聚力的团队。以卓越团队为支撑，湖北工作团队一手抓产品技术创新，一手抓市场业务拓展，业绩显著提升。湖北工作团队在2015年中国联通组织的“网络建设优化技术征文大赛”中，协助联通武汉市分公司，采用新技术，很好地解决了武汉天地项目的覆盖难点问题，成功获得此次集团优化技术大赛的一等奖；湖北工作团队，在激烈的市场竞争中，充分发挥多年深耕湖北市场优势，确定了在湖北移动、湖北联通、湖北电信三家运营商的室分集成服务市场份额稳居前三，全省室分集成总量第一的市场占有率，同时积极拓展驻地网、接入网、行业网的新业务，新业务占比将达到全年总任务目标的50%。
小小感动 卓越前行
卓越不仅是一个总目标，一个结果，也是一个过程，体现在很多细节上。这次卓越之行到处可见卓越之处。比如，团队成员的相互打气，互相鼓励，这种态度是卓越；乐于和大家分享自己的经验和想法，这种豁达是卓越；15人16足中跌倒了，爬起来，继续走，这种斗志是卓越；休息时间给对方揉揉肩、捶捶背，这种关心也是卓越。
平时工作中，湖北工作团队也是处处充满卓越，充满感动的地方。憨厚少言的仓库管理员用认真踏实的态度守护着公司财产；加班熬夜的技术人员一次次测试着产品，进行技术创新；忙碌奔波的市场人员用诚恳去拜访每个客户，用笑脸迎接每次询问。这些人在平凡的岗位做着平凡的事情，他们认真做好自己的工作，辛勤劳动，为公司奉献出自己的微薄之力，他们就是卓越，就是卓越文化的体现，就是虹信卓越的代言人。
大音希声，大象无形，也许这正是文化的本质所在，正是让我们为之感动的本源。卓越体现在生活和工作的方方面面，在于自我修养的提升，在于对企业的责任。2016年，我们将秉承卓越的理念，将“卓越之行”走进全国分公司，将卓越传递到虹信的每一个角落。
（注：文章转载自 虹信通信公众号 2016年6月17日）
