9月3日，虹服公司组织开展了“绿色办公 我在行动”倡议书签名活动，公司经营管理团队及总部各部门员工共同参与了此次活动。
行为节约，绿色办公，是实现降本增效，保障公司良性发展的助推器。活动中，每位员工在倡议书上签名，并写下了个人绿色办公宣言，通过行动表示支持绿色办公并自愿接受监督检查。
公司副总经理叶娇龙在活动中致辞，希望全体员工要有过苦日子、紧日子的思想，从节约一张纸、一度电、一滴水做起，坚持绿色办公，共同实现降本增效。
① 经营管理团队率先签名
② 员工纷纷在倡议书上签名
③ 签满了姓名的倡议书
④个人绿色办公宣言展示
写下了姓名就是许下了承诺，
虹服全体员工将以活动为起点，
共同践行以下绿色办公行为：
办公环境
1、饮水自带水杯，个人饮水不使用一次性纸杯和瓶装矿泉水。
2、节约用水，发现水龙头、水管、冲水器等有漏水现象，立即报综合管理部。
3、洗手后让手自然“风干”，尽量不使用擦手纸，减少卷纸使用量。
4、办公区域的空调温度设置26度，下班前15分钟关闭空调，降低能耗。
5、上下楼多走楼梯，少乘客梯，不乘坐没有载货的货梯。
6、会议室使用完后，申请使用者自觉检查整理现场，及时关闭电灯、空调等电器设备。
7、下班前检查空调、电风扇、视频会议设备、电脑、路由器、打印机、碎纸机等用电设备，关闭电源开关，拔掉设备插头。
8、加班人员仅开启自己工位附近的照明灯，离开办公区域需环顾四周，检查周围环境有无异常，并关闭所有电源，养成随手关灯的习惯，杜绝“长明灯”现象。
9、不办公时不开启计算机、打印机、复印机等，对停用1小时以上的电子设备，要及时关闭设备电源，使用时再重新开机。有节能功能的办公设备，开启节能模式，减少办公设备电耗和待机能耗。
1、办公用品按照“用多少、领多少”的原则，限量领取。
2、办公用品应循环使用，以旧换新，避免浪费，离职人员的办公用品应回收再利用。
3、推崇无纸化电子化办公，尽量双面打印，节约用纸，避免不必要的打印。
4、公共打印机处设置废纸回收箱，充分利用纸张，提倡纸张二次利用，如用于报销贴票，打草稿等。
5、打印机墨盒等耗材，在保证使用效果的情况下，应使用价格经济的硒鼓，后续可以灌粉二次使用。
6、因工作需要邮寄物品、文件，原则上由综合管理部统一邮寄并月结，不用公费邮寄私人物品。快递邮寄使用价格最优惠的，各部门及时沟通，将同一地点的邮件集中投递，不紧急的文件可由出差人员捎带去目的地，降低邮寄费用。
1、固定资产采购申请前应先考虑在需求部门内部调剂，无法满足的情况下向资产管理人员寻求援助，资产管理人员整合资源、灵活调配，充分利旧，提高资产利用率。对于不常用的价值较高的仪器仪表，由总部协调各分公司间互相调用、借用，原则上不重复购置，避免浪费。
2、使用固定资产轻拿轻放、规范使用、充分爱惜，不人为造成设备损坏。
1、驾驶员定期检查车辆状态，及时维修保养，做好车辆记录台账表，高效处置报废车辆，提高报废车辆的残值。
2、车辆维修费、保养费、保险费等集中多家比价，选择最优。
3、加班或出差提倡拼车，或乘坐地铁等公共交通绿色出行。
1、办公装修应多方询价比价，保证质量情况下，控制成本支出。
2、公用办公设备按设备操作手册规范使用，定期检修。
3、办公设备等出现故障，由综合管理部负责协调和联系退换、保修、维修，不可随意购买新的打印机、仪表等。
