近日，缅甸区域经理部组织全体干部职工认真学习集团二届五次职代会以及国际部2016年工作会议精神。
国际工程部总经理助理、缅甸区域经理部经理冯立对云南建工集团在“十二五”时期取得的成绩进行了宣读，并特别通报了集团对国际工程部2015年的优秀成绩给予特别嘉奖，颁发“特别贡献奖”奖牌。
冯立说，集团作为云南省“走出去”的排头兵，坚持高端经营、内外互促，已形成“投资+工程承包”双轮驱动的国际业务发展新格局。缅甸市场恰逢发展新机遇，全体干部职工要发扬“钉钉子”精神，创新工作模式、学习模式、管理模式，奋力开拓缅甸工程承包市场，打开工作新局面。
缅甸区域经理部党支部书记、副经理艾小舟对国际部党总支2016年精神文明报告精神进行传递，要求全体党员干部必须坚持围绕中心、服务大局、聚焦发展，着力把党组织的政治优势转化为区域的发展优势和竞争优势，推动缅甸区域党支部党建工作水平再上新台阶。
（文：张友作；图：何举任）
近日，柬埔寨区域经理部根据国际部党总支安排，组织党员干部和员工群众开展学习活动，对云南建工集团二届五次职代会精神、国际部2016年工作会精神以及十八届五中全会精神等进行了学习。
活动上，区域经理李绍泉带领与会人员学习了十八届五中全会要点和精神解读，对集团二届五次职代会精神和国际部2016年工作会上的“三个报告”（行政工作报告、精神文明报告和经济运行分析报告）的主要内容进行了传达。
李绍泉强调，党建工作、廉政建设、市场经营工作、项目管理工作是区域发展的四架马车，缺一不可，在市场经营及项目管理工作中，时刻警钟长鸣，树立廉政意识、安全意识。
李绍泉要求，通过本次学习活动，区域领导班子及党员干部应该继续学习“三严三实”及“忠诚干净担当”的有关要求，抓好廉政建设，把国际部党总支各项要求落实到各项具体工作中来，进一步夯实基础，提供政治和组织保证。同时，要求全体员工要进一步理清工作思路，着力提升个人业务水平和综合素质，紧紧围绕2016年生产经营任务指标做好各项工作。
（文/图：张宇）
供稿：缅甸区域经理部、柬埔寨区域经理部
编辑：子衿
云南建工集团国际工程部党群办公室