在平时工作的时候，也许我们会有这种想法：差不多就可以了，不突出也不落后，能八分力就不出十分，尽力做到九分就算完成工作了。这种心态其实也是消极的。完成工作，是基本要求；但做好工作，不仅是态度也是责任心的具体体现。
建投集团企业的“爱岗敬业 珍惜岗位 诚实守信 依法经营”16字文化,当中“爱岗敬业、珍惜岗位”较好的诠释了集团企业文化在对国际工程部每一位参与者的标准和要求。
爱岗敬业，就是要对工作充满热情，爱岗是敬业的前提。每个岗位都承担着一定的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中，热爱自己的工作岗位，干一行爱一行，扎扎实实做好本职工作。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的成绩。在我们身边就有许许多多爱岗敬业的人，他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！
珍惜岗位，岗位是我们工作的基石，是一个人在社会阶层中被他人认可的一种标识和身份，是人生的基本舞台。岗位对每一个人来说都至关重要。我们要认清其属性，倍加珍惜自己的岗位，感恩公司，珍惜岗位，要象珍惜生命一样珍惜自己的工作岗位，当你感受到个人与公司的发展同呼唤、共命运，荣辱融为一体，成为一种习惯、一种责任的时候，工作将会充满激情，也会更富成就感。只有珍惜工作，我们才能热爱工作，热爱事业，才能在工作中释放出积极性和创造性。
有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。实现忠诚、敬业、执行，诚心诚意，尽职尽责的精神，干好一件件份内份外之事，这就是我们在平凡的工作岗位上无怨无悔的动力所在。
在集团公司实施转型升级、实现跨越发展、进军世界500强的今天，都希望自己的员工爱岗敬业、珍惜岗位、赢得市场、获得更大的利益，就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神，从每一件细小的事情做起，热爱自己的企业、珍惜自己的岗位，做好自己的工作，释放出自己的积极性和创造性，争做爱岗敬业的优秀员工，为企业、为社会贡献自己的力量，实现自己的人生价值。
细节决定成败，至微至显，我们应从小事做起，有责任、有耐心、有态度，爱岗敬业，竭尽所能，珍惜岗位，奉献一生。
“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”至微至显，善做善成,即便是最小的事情,也要用心做到最好。
文/图：张宇
供稿：柬埔寨区域党支部
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