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【安全访谈】 艾小舟:高标准、严要求、细举措 扎实推进安全生产工作

【安全访谈】 艾小舟:高标准、严要求、细举措  扎实推进安全生产工作 云南建投国际部海投公司
2017-06-21
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导读:国际工程部启动“安全生产月”活动即近半月,整体情况如何、存在哪些问题、下一步的思路是什么……6月15日,



  


国际工程部启动“安全生产月”活动即近半月,整体情况如何、存在哪些问题、下一步的思路是什么……6月15日,带着这些问题,小编走近国际工程部安全总监艾小舟,就安全管理工作,听听他的认识,聊聊具体不足,以及下一步的努力方向!


一起来看!

 

小编:艾总监您好,今天主要是想就安全生产的主题与您聊一聊。我们都知道,6月2日,国际工程部启动了今年安全生产月活动,作为国际工程部的安全总监,对于国际工程部来说,您是怎么认识安全生产工作的?


艾小舟:对于国际工程部来说,安全生产尤其重要,我们的要求就是要比国内其他单位更重视,要更凸显国外的安全生产工作!

大家都知道,国际工程部的项目都在境外,各项目都分布在经济欠发达地区,社会安全监管、行业监管是相对缺失的,社会救援资源也相对匮乏,而且这些项目大部分社会影响力大,政治意义和群众期盼较高,所以,安全管理工作在国际工程部,必须做到建立完备的安全管理工作体系,并要高标准、严要求、细举措落实工作体系。

 

小编:在安全生产工作方面,国际工程部目前还存在哪些问题亟待解决?


艾小舟:目前,在领导班子的高度重视下,国际工程部的安全生产工作是有了一定基础和成绩的,比如说,安全部门搭建完备、总部和区域的专职安全管理人员配备到位、安全制度完善、安全督查细致等等,基本形成了较好的安全管理工作氛围,但从问题导向出发,从全面落实安全生产主体责任的角度出发,我们也还存在较大的提升空间,在我看来,主要有以下三个方面:


一是制度虽然完备,但宣贯力度还要进一步加强;目前,我们制定了《安全生产标准化管理手册(境外版)》、《境外安全风险防范指南》、《境外防恐、交通紧急救援预案》、《总包安全管理责任清单》等十余个工作制度,班子成员认识较深、专业人员学习较好,但这些制度在宣贯上范围过窄,氛围营造、工作认识在预期效果的达到上存在差距。下一步,我们将组织开展制度宣讲、以会代训以及工作督查等方式,多渠道开展制度的宣贯。


二是安全督查覆盖面不宽、频次偏低;一方面由于国际工程部各项目都在境外,项目分布从南亚、东南亚,延伸到中东和非洲等地,项目分布很广,检查力度不同于国内,更多依靠区域、项目部自行安排检查;另一方面,各区域专职安全员/总监专业程度不一,在督查过程中难免存在标准得不到较好执行、制度得不到有效落实。接下来,我们将重点培训基层安全工作者和探索、强化安全管理信息化建设,通过强化专业素质,完备基础设施等,提高安全管理的工作质量


三是对合作单位的考核评价需要完善和加强,我们项目的实施主体是各二级单位,对于国际工程部来说,在安全管理方面主要体现在服务和监管职能上,目前,这一项工作还在建立和完善过程中,我们的思路是建立各二级单位的诚信体系和量化考核机制,安全生产将作为一项必要要素进行考核。

 

小编:本月是安全生产月,国际工程部在月头即已启动,根据国际工程部的安全生产月活动开展情况,您的总体评价是什么?


艾小舟:各区域基本按照总部要求启动了活动月,并且制定了相应的工作方案,应该说效果是初步达到了,但从国际工程部的工作方案和具体要求来说,有一些工作还没有开展,比如安全专项督查、安全知识竞赛、安全警示宣传教育等等还需要各区域结合实际、抓出特色、“鲜活”实施。

 

小编:谢谢艾总监,相信在班子的总体要求和各区域的具体执行下,我们在“安全生产月”活动期间,一定能取得好的成绩,做到全员受教育、氛围有打造、工作有提升,下次有机会,我们再交流。


艾小舟:再见。



文:子衿

供稿:机关一支部

责编:李瑞琦


国际工程部党群办公室


                

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