2月23日上午，云南建投集团国际工程部召开2022年工作会暨2021年度先进表彰会，全面总结2021年工作，高质量谋划2022年各项工作，号召全体干部职工迎难而上、主动作为，为全面完成2022年的各项经济技术指标，继续书写国际工程部“十四五”奋进新篇章努力奋斗。
集团公司副总经理杨国文出席会议并作重要讲话。国际工程部党委副书记、总经理胡开林作行政工作报告，党委书记、副总经理、工会主席黄颖作精神文明建设工作报告。国际工程部班子成员，职工代表，国内项目和驻地职工，境外区域和项目部职工，内退、退休职工通过手机线上参会，共计260人参加会议。
2月23日上午8:30时，庄严的《义勇军进行曲》奏响会场，职工代表们全体起立，铿锵有力合唱国歌，大会正式开幕。
杨国文作会议讲话
会上，杨国文传达了集团一届六次职代会精神，并代表集团向受疫情影响不能返乡的项目一线同事转达集团的问候，对国际部过去一年取得的成绩表示祝贺。
杨国文表示
今天会议是一次鼓舞人心的会议，2021年是国际部稳步发展的一年，在过去一年，我们经受住了新冠疫情、海外投资萎缩等风险考验，稳住海外市场的同时，开创性的拓展了省内市场，形成国际国内双循环格局，成绩来之不易。
杨国文指出
三是加强向央企的对标学习，借鉴有利于国际部发展的经验做法，不断营造鼓励支持干部职工“走出去”的机制体制和企业文化，带动起二级单位“走出去”的冲动，让更多的职工愿意到海外去工作。
胡开林作行政工作报告
胡开林强调
今年行政工作要重点抓好六个方面的工作：
一是坚定发展必胜信心，确保完成集团2022年下达的各项目指标任务。
二是全力经营境外核心主业，强化对外合作。
三是持续加强项目生产建设，抓好项目进度管理、安全管理工作。
四是深化重点工作管理，强化重大风险处置控制，质量创新管理。
五是做好国内外员工轮换工作。
六是做实文化引领，树立抓好常态化疫情防控意识，抓好境外廉洁风险防控，狠抓工作落实。
黄颖作精神文明建设工作报告
黄颖作题为《把握时代格局 锚定奋斗目标 迎难而上续写国际部“十四五”奋进新篇章》的精神文明建设工作报告。从五个方面全面回顾了国际工程部2021年精神文件建设工作成绩：一是学党史、悟思想，锤炼党性忠诚拥护“两个确立”；二是把方向、管大局，坚定推动党建融入中心；三是扬正气、树新风，弘扬正能量筑牢意识形态阵地；四是立制度、建体系，以点带面完善廉洁防控布局；五是暖人心、凝共识，众志成城汇聚发展合力。
2022年，国际部精神文明建设的总要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神和重要指示批示精神，深入学习贯彻中央经济工作会精神、省十一次党代会、集团一届六次职代会精神，弘扬伟大建党精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚持和加强党要管党、全面从严治党，“围绕一个首要政治任务，贯穿一条工作主线，破解两个难题，实施‘五项工程’，落实‘五个提升’”，坚持“严”的主基调，深度推进境外党风廉政建设和反腐败斗争，持续推动党建融入中心，大力营造积极向上、干事创业的发展氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
黄颖强调
今年精神文明建设工作要重点抓好四个方面的工作：
一是始终牢记“两个确立”，旗帜鲜明加强党的政治建设。
二是落实“以案促改”，破解海外廉洁风险防控难题。
三是高标准抓好巡视反馈问题整改，破解海外经营风险难题。
四是实施“五项工程”，实现“五个提升”。
会议上签订了2022年目标责任书，并对2021年度工作中涌现的先进集体、先进工作者进行了表彰，先进集体代表及先进工作者代表分别作交流发言。
最后，会议在嘹亮的《国际歌》声中圆满落幕。
文：张杨秋雨 图：王霄
供稿：党群工作部
编辑：张杨秋雨
审核：高亚蕾、潘彦霓
云南建投集团国际工程部