近日，公司副总经理林龙贵到柬埔寨区域经理部调研检查工作，与区域职工交流座谈，讲授企业文化课，前往公司在柬项目检查安全生产工作，柬埔寨区域经理部相关负责人陪同调研。
会上，林龙贵为区域全体员工讲授题为“以镜为鉴锤炼过硬作风”的企业文化课。并结合区域实际提出下一步工作工作要求。一是要抓好“十五五”规划契机，认真思考和梳理区域发展目标，总结以往成绩和不足，做好柬埔寨市场的调研，进一步提高区域自主经营项目能力。二是要加强区域自身能力建设，进一步加强作风建设，领导干部要从自身查找问题，刀刃向内，履职尽责，对外经营招采工作中要合规经营重视成效，接待工作中要细节到位提醒到位。三是认真思考和梳理区域发展目标，总结以往成绩和不足，科学合理地为区域制定发展目标。四是要善于总结，定期分析，特别是针对当前市场，要加强投标分析，学习借鉴优秀央国企做法，降成本提高投标竞争力。
调研检查期间，林龙贵还听取了区域近期工作情况汇报，与区域人员交流了工作生活情况，收集了区域意见建议。并赴金边凯博项目带班检查项目施工进度及安全生产情况，听取项目部项目进度介绍，对项目建设冲刺阶段的安全工作，大机设备拆除工作提出工作要求，确保项目安全顺利封顶。
供稿 | 柬埔寨区域经理部
图文 | 王 霄
责编 | 高亚蕾 张杨秋雨
审核 | 潘彦霓
