7月31日至8月1日，集团国际部党总支书记、副总经理，海投公司党委副书记、副董事长黄颖带队赴瑞丽调研瑞丽国际文体中心项目，开展基层党支部、项目生产安全综合检查暨“幸福建投温暖进万家”夏送清凉慰问活动。集团国际部（海投公司）工会主席席悦一同调研。
7月31日，调研组与项目公司全体职工进行面对面交流座谈，并开展“幸福建投温暖进万家”夏送清凉慰问活动，为坚守在项目一线职工送上防暑降温物资。会上，子公司负责人详细汇报了公司运营现状、项目推进情况以及基层党支部建设情况。
黄颖就瑞丽跨投公司、海隆公司下一步工作提出五点要求：一是坚定发展信心，以分步运营为核心，加快政府验收对接与运营筹备，确保完成分步运营目标。二是强化党建赋能，扎实推动党建与中心工作深度融合，确保重点任务落地见效；严格推进支部标准化规范化建设，深入开展“查短板、补弱项、强基础”工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用；通过支部联动机制，加强与政府部门、金融机构的协同协作，着力破解跨领域协作壁垒。三是提升工作质效，统筹技术、招商、安全等专业力量协同攻坚，超前谋划验收及设备调试。四是健全人才机制，在项目建设中注重锻炼青年队伍，进一步维护团队凝聚力。五是严守“双线”底线，压实安全生产责任，规范商务接待与经费管理，筑牢廉洁防线。
席悦代表国际部（海投公司）工会关注职工权益保障，要求子公司领导班子成员要切实保障职工休息休假等权益，在确保各项工作有序推进的前提下，严格落实职工休假等合法权益。同时，坚决守住安全生产底线，全力做好汛期安全生产工作，倡导全员参与安全管理，并推行人人争当“安全吹哨人”奖励政策，鼓励全员参与隐患举报。
国际部（海投公司）安全总监对项目安全强调“三个聚焦”：聚焦办公区域搬迁期水电管网安全，严查宿舍食堂消防隐患；聚焦投资方主体责任，确保安全措施管理到位；聚焦大型活动风险防控，要求运营与施工区域明确安全边界，配合政府完善应急预案。
8月1日上午，调研组深入瑞丽国际文体中心项目现场，实地检查项目建设进展、运营筹备及安全生产措施。黄颖勉励项目团队成员，要珍惜口岸经济与民族文化资源优势，在体育赛事、跨境活动等领域闯出新赛道，让瑞丽国际文体中心项目成为集团“建营并重”的标杆。
供稿 | 瑞丽跨投公司、瑞丽海隆公司
图文 | 李一萍
责编 | 高亚蕾 寸黎宏
审核 | 潘彦霓
