聚焦职代会 | 代表话心声 同心向未来（二）

参加一届二次职代会，我倍感振奋、深受鼓舞。大会全面回顾了公司“十四五”及2025年的奋斗成果，擘画了“十五五”发展蓝图与2026年工作方向，一系列务实举措让我看到公司深耕海外、提质增效的坚定决心。作为马来西亚区域负责人，我将牢记使命、立足岗位，以实干践行责任，以拼搏诠释担当，紧跟公司发展步伐，深耕海外市场、锤炼专业本领，与全体同仁同心同德、携手奋进，为公司打好境外业务优势牌、实现内涵式高质量发展贡献自己的力量，在海外征程中书写新的奋斗篇章。

公司第一届第二次职代会召开之际，我深感使命在肩、责任如山。2025年，在公司党委坚强领导下，我们以“相融相连相通”党建品牌为引领，超额完成15亿元经营指标，新签合同额达23.75亿元，维达海滨项目创造“49天钢结构安装”的建投速度，赢得贝方高度认可。

2026年是“十五五”开局关键年，17亿元经营指标的挑战更甚往昔。维达项目、RCC酒店、岗维埃水上医疗中心进入全面完工冲刺期，地中海俱乐部、岗维埃梅科湖滨改造等重大项目如期开工推进，多个储备经营项目亟待跟踪落地，我们将直面法标技术适配、跨文化协调等多重考验。

我们将始终坚守境外党建“五不公开、五不减弱”原则，以党建引领破解发展难题；聚焦项目履约，强化科技创新与精细管理；深耕西非市场，推动“投建营”一体化转型，联动代表处深化滇贝经贸合作。全体同仁将以职代会精神为指引，凝心聚力、迎难而上，在项目攻坚中显担当，在市场开拓中求突破，为集团海外事业高质量发展筑牢贝宁阵地，以实干实绩兑现使命承诺！

今天，在国际部（海投公司）一届二次职代会暨2025年度先进表彰会召开之际，能够代表项目集体接受这份荣誉，我深感荣幸，更倍感责任重大。荣誉的获得，离不开项目团队全体成员的并肩作战、奋力拼搏，更得益于公司的正确指引与充分信任，是集体智慧与共同努力的结晶。

聆听职代会对集团及国际部（海投公司）“十四五”时期发展成效的系统回顾，对2026年重点工作任务的科学部署，我们备受鼓舞、倍感振奋。下一步，我们将以此荣誉为新的起点，认真学习贯彻本次职代会精神，严格遵照集团2026年工作总体要求，坚持公司发展理念，服从统筹安排，凝心聚力，传承实干担当精神，聚焦项目提质增效核心目标，持续强化科技创新与细节管控，全力保障口岸设施安全高效运行，助力公司扎实打好“四张优势牌”、稳步推进“3512”发展目标，为公司“十五五”时期高质量发展、为集团整合重组10周年献礼贡献全部力量，我代表项目部一线全体职工表态，我们将持续坚守一线、履职尽责，全力确保项目高质量完成。

作为云南雲通公司董事，参加公司一届二次职代会，深感集团海外发展成绩斐然，也明晰了自身责任使命。雲通公司主营海外项目物资供应与供应链业务，是国际部（海投公司）海外项目履约的重要支撑，此次职代会部署与我们核心工作高度契合。

新的一年，我们将紧扣公司年度发展目标，锚定“境外业务优势牌”打造，聚焦老挝、柬埔寨等核心市场及中亚、西非新兴市场需求，优化全球物资采购与物流配送体系，保障物资高效、安全、低成本供应；推动供应链数字化转型，深化板块协同，以精细化管控提升服务价值，严守合规安全底线，助力集团海外三大主业竞争力提升，为开创境外事业新局面贡献雲通力量。

非常荣幸能作为瑞丽海隆公司基层职工代表，参加公司一届二次职代会。本次会议全面总结成果、精准研判形势，为公司高质量发展锚定航向、凝聚力量，也为我们基层员工履职尽责指明了方向，聆听报告后我倍受鼓舞、倍感振奋。

我深知责任重大。接下来，我将把职代会精神转化为实干动力，立足本职、担当作为，聚焦瑞丽国际文体中心运营工作，立足民生工程与国际交流平台定位，持续提升服务品质与运营效益，积极探索多元化运营路径，扎实做好职代会确立的各项工作任务，为公司高质量发展、为集团擦亮境外金字招牌、实现“十五五”规划目标贡献力量。

公司一届二次职代会于今日召开，本次荣获公司先进职工代表，我深受鼓舞、倍感振奋。过去一年，在公司领导和同事们的支持下，我认真做好本职工作，全力配合做好融资保障相关工作。新的一年，我将认真学习贯彻会议精神，严格落实公司关于融资工作的部署要求，紧跟公司整体融资规划，立足岗位，主动加强与金融机构沟通对接，积极配合拓宽融资渠道，严格把控相关细节，努力降低融资成本，全力保障公司资金需求，为项目建设和经营发展尽自己一份力，始终以严谨细致、踏实肯干的态度完成各项工作任务。