4月28日，许金明赴南方分公司调研，并出席南方分公司干部大会。
干部会议由人力资源部/组织人事部负责人宣读了投资公司党委对南方分公司领导班子的调整，进一步配强了南方分公司领导班子团队。在随后的调研中，许金明听取了南方分公司“十四五”总体规划及2021年重点工作专题汇报，并对新的领导班子团队和后续重点工作提出了具体要求：
一要加强政治理论和政策学习，尤其是对习总书记系列讲话和国家行业政策的研读，进一步提高政治站位和业务拓展能力。
二要切实提高履职能力，新的领导班子要以集团公司《若干意见》为统领，结合投资公司年度工作会议精神，在各自分管领域努力工作，作出更好成绩。
三要增强责任意识，把南方分公司做强做大为己任，要充分利用地处广东改革开放前沿阵地的优势，为投资公司发展作出更大贡献。
四要在分工的基础上团结协作，分工不是目的，团结协作才能发挥1+1大于2的效能，领导班子要有大局意识，一切把集体利益摆在首位；
五要廉洁自律和廉洁从业，明明白白做人，干干净净做事，踏踏实实工作，为全体职工做好表率。
六要加大综合能源基地、大型基础设施和新兴业务的开发力度，树立“风光水储”一体化开发思路，紧跟抽水蓄能和海上风电项目。
七要做好投运场站安全生产管理，推进“二三四”工程和“十二个”到位的贯彻执行，确保投运场站多发、满发，创造更好效益。
八要继续夯实党建工作，以“中国能建示范党支部”为己任，一如既往地做好基层党的建设工作，将党建融入中心工作，促进南方分公司高质量发展。
人力资源部/组织人事部、办公室/党委办公室负责人，南方分公司中层及以上干部参加上述会议。
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