价值观配图比赛

部门提报:员工将作品发送至部门文员处,提交“伙伴 、正直、 承诺、认真、创新”五幅价值观主题配图,提报至人力资源部王婉琴处。
评审打分:由现场评审团根据参赛选手选图以及现场演讲情况打分。
工作人员统计最终得分,公布每个价值观配图获奖者,颁发相应奖品。
1、以部门为单位提交作品,如发现有重复作品,按提交先后顺序确定,重复者需重新选取。
2、每个价值观的配图独立参与评选,由参赛选手现场解说选图构思,评委现场打分,分数为0-10分,工作人员统计平均分为最终得分,分高者获胜。
奖项设置
奖项 |
数量 |
“伙伴”创意奖 |
1 |
“正直”创意奖 |
1 |
“承诺”创意奖 |
1 |
“认真”创意奖 |
1 |
“创新”创意奖 |
1 |
部门 |
部门 |
生产部 |
销售部 |
物流部 |
研发部 |
品质部 |
财务部 |
工艺部 |
人力资源部 |
采购部 |
项目中心 |
伙伴:
朝着一个方向共同奋斗
相互理解,相互信赖
让他人放心将后背托付
正直:
一个标准对己对人
不逢迎,不偏倚,就事论事
勇于承认错误,勇于发起挑战
承诺:
按时按质完成应允的事
不为做而做,量化成果
事事有交代,时时有回音
认真:
不拍脑袋,不讲故事
第一次就把事情做好
用第一性原理的思维,数据说话
创新:
方向比努力更重要
勇于破疑,大胆尝试,细心求证
掌握相关方分析,理出共赢路径
伙伴、正直、承诺、认真、创新。核心价值观作为企业一切行动的总纲领,体现在企业行为的每一个步骤中。让企业核心价值观发挥出本应有的作用,塑造员工核心价值观。
本次大赛鼓励员工把企业的核心价值观完全贯穿到员工的价值观中,让其发挥出强大的促进作用,才能不断的提升企业核心竞争力,增强团队协作精神。

