为增强企业核心竞争力，管理者必须秉持终身学习的理念，坚持日复一日的学习积累与实践磨砺。7月26日，泰康电子中高层管理人员齐聚一堂，共同参与了第二期“嗨读吧”读书分享会。本次分享会通过趣味互动、经典领读和制定行动计划等环节，助力管理者提升领导力。
签到现场
01-趣味开场，激发思维
活动伊始
主持人通过屏幕上出现的
名著中的经典语录提示
引导大家根据描述猜书名
《高效能人士的7个习惯》
《卓有成效的管理者》
《奈飞文化手册》
……
随着线索的逐步揭晓
现场气氛热烈
充分调动了大家的参与积极性
02-经典领读，碰撞智慧
在领读环节
几位管理者结合自身经验
分享了书中最触动他们的段落
经典领读
大家的分享既有理论深度
又结合实战案例
让在座的管理者受益匪浅
03-从知识到行动
读书的最终目的是落地实践
在主持人的引导下
各学习小组分别制定了“531”行动计划：
✅ 5个书中收获最大的知识点
✅ 3个可立即应用的策略
✅ 1个本周就要落实的行动
活动现场
各学习小组分别写下：
“对下属进行一对一有效沟通”
“部门周计划制定率100%”
“制定项目小组层面的激励政策”
“设定项目人员需求标准”
等具体的行动计划
真正实现“读以致用”
04-表彰学习标杆
本次读书会采用积分制
根据互动参与、主动分享等维度累计评分
最终
“成长队”凭借积分榜总分第一的优势
荣获本期“学霸小组”称号！
总经理Moli为其颁发荣誉证书
鼓励大家保持学习热情
持续精进！
05-总经理结语
最好的学习方式
是在工作中学习
管理者的成长
离不开持续的输入与反思
读书会的学习方式
不仅让大家收获了系统化的书本知识
更通过“531行动计划”
推动了管理实践的优化
未来，我们将继续以书为媒
以学促行
助力团队迈向更高绩效！
学习的脚步永不停歇！
下期读书会
我们将共读心理学经典
——《终身成长》
期待各位管理者带着新视角
继续在阅读中突破自我！
— END—
【持续提升安全愉悦的驾乘体验】
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