苏州燃料有限公司为创建文明单位和培育企业文化,弘扬社会主义核心价值观,从2010年起,由公司党支部、总经理室和工会共同发起,在公司所属基层单位开展年度评优活动至今已持续十年。在十年来的评优活动中,全司共有50名(次)员工得到了不同奖项的表彰,在员工中树立了一批先进典型和身边榜样,为保持企业健康发展增添了新的亮点。
十年前,公司针对企业生产经营特点和实际情况,为提高全体员工素质,提出公司每年度在油库、嘉友运输公司、加油站和公司各管理部门间开展评优活动,评优活动确定项目名称、评选基本条件和评选范围,做到评优活动自下而上,层层推荐,逐步做到不搞名额分配,不限名额,对照条件,从严把关,最后由党政工联席会议确定入选者。凡被评为年度获奖者,均邀请参加年度工作会议,公司在年度工作会议上举行颁奖仪式,公司宣读表彰决定,颁发证书和奖品。回顾十年评选活动情况,大致为:
2010年至2012年
评选项目为“公司年度岗位能手”,三年中包括油库、嘉友运输公司、加油站、公司业务部门和管理部门共有20名员工获得荣誉称号。公司还专门制作了光荣榜,在各基层单位巡展,广为宣传获奖者事迹。
2013年至2017年
评选项目为“公司年度基层岗位标兵”,五年内分别有油库、嘉友运输公司、加油站25名员工获此奖项。
2018年
评选项目为“公司年度突出贡献奖”,分别由公司业务部和油库2名员工因工作实绩显著获此殊荣。
2019年
评选项目为“公司年度基层岗位优秀服务奖”,嘉友运输公司和加油站共有3名员工入选。
可以说,持续十年的评优活动,在全体员工中牢固确立了“自强自立,服务奉献”的企业精神,进一步激励了基层岗位员工立足本职,爱岗敬业,钻研业务,提高技能,优化服务,确保安全的进取心,窗口服务水平也有明显提高,为擦亮苏州燃料品牌,提升企业社会形象起到了一定的促进作用。
投稿 | 如水
编辑 | 苏小冉
球分享
球点赞
球在看

