为深入推进“文化融合”，加强对中国兵器装备集团企业文化的学习研究，让安徽军工干部职工了解中国兵器装备集团的领先文化理念，我们将分期介绍中国兵器装备集团的企业文化精神和内涵，为顺利推进管理融合提供有力文化支撑。今天第四期诠释执行文化：敢为人先、创新求变、拒绝借口、争创一流。
中国兵器装备集团领先文化理念
执行文化
敢为人先、创新求变、拒绝借口、争创一流
★ 敢为人先：就是要破除因循守旧、不思进取的思想，抛弃瞻前顾后、畏缩不前的观念，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，不等不靠、大胆探索，敢闯敢试、勇立潮头，争做国防军工先行地、汽车行业排头兵和新兴产业实验区。
★ 创新求变：就是坚持创新是第一动力，鼓励基层首创，推动创新链产业链融合发展，打好关键核心技术攻坚战，破解“卡脖子”难题，实现科技自立自强；坚持以思想破冰引领改革突围，通过系统性重塑、整体性重构，实现质量变革、效率变革、动力变革，争做科技创新引擎、改革求变尖兵、高质量发展样板。
★ 拒绝借口：就是不讲条件、不推责任、立即行动，把握先机、顾全大局、勇挑重担，千方百计、以身作则、雷厉风行，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中发挥军工央企战略支撑作用，确保党中央决策部署在集团公司不折不扣落到实处。
★ 争创一流：就是要对标行业一流、世界一流，开拓进取、追求卓越，树立全系统全链条全周期意识，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，实现市场化、法治化、国际化、科学化、精细化、智能化，推动管理体系和管理能力现代化，让企业运营更聪明、更智慧，让职工群众更幸福、更自豪。
