近日，安徽省人社厅公示了2022年度职称评审结果，集团公司共计70人在工程类、经济类、会计类、政工类四个职称系列中取得安徽省专业技术职称资格。其中正高级6人、高级9人、中级25人、初级30人，工程类和经济类高级职称申报通过率100%，整体通过率达到95.9%，是集团公司近年来涉及申报类别最广、取得职称等级最全、人数最多且通过率最高的一次。

党的二十大报告提出“科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力”。近年来，集团公司深入实施“人才兴企”战略，始终坚持党管人才原则，把人才工作纳入公司党委重要议事日程，高度重视专业人才队伍建设，积极探索人才发展途径，不断创新人才培养方法，着力优化人才成长环境，围绕企业发展中心任务，落实落细人才管理目标。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。切实做好职称申报评审，是集团公司人才工作的重要组成部分，是加快推动专业技术人才队伍扩大规模、提升质量的重要举措。下一步，集团公司将持续深化职称申报工作，多领域拓宽职称申报专业范围，多举措强化职称申报推进力度，努力提高职称申报工作系统化、精细化、科学化水平，充分发挥职称申报评审的正向引导作用，积极打造多元化专业技术人才队伍，为推动公司高质量发展提供坚强的人才支撑。

供稿 | 人力资源部 徐良