★ 此次培训共设东风、红星、方圆三个培训点，来自安徽军工、民生物流合肥分公司的212名组织委员、宣传委员、纪检委员和党小组长参加为期3天的“脱产”学习，分别进行了训前摸底考试和结业考试，检验对党建基础知识的掌握情况，让学员们成为基层党务工作的“政策通”和“活字典”。
开班动员“明目标”
★ 在开班动员会上，安徽军工副总经理、红星机电公司党委书记、董事长王磊，安徽军工副总经理、方圆机电公司党委书记、董事长赵慎，安徽军工党群工作部副部长邵磊分别以《加强“三员一长”能力素质建设 畅通基层党建“最后一公里”》为题作开班动员。对“三员一长”队伍建设的重要性、角色定位以及怎样当好新时代“三员一长”等方面进行了详细阐释。
★ 会议要求广大基层党务工作者要发扬钉钉子精神，在“抓”上多谋划、在“落”上下功夫、在“实”上见成效，确保上级各项决策部署不折不扣得到贯彻落实，为全面开启安徽军工二次创业新征程提供坚实组织保障。
专题授课“提能力”
★ 此次培训聚焦党支部工作实际，在公司内部邀请8位党建工作经验丰富的党务工作者，将公司目前党建工作实际开展过程中存在的问题以“划重点”、“送干货”的形式进行授课，通过“面对面”答疑、“点对点”教学，让学员们学通吃透弄懂，全方位锤炼基层党建“基本功”，努力成为党务工作的“明白人”、“内行人”。
头脑风暴“拓思路”
★ 各小组围绕“当前组织委员履行职责存在哪些问题？您所在党支部有什么亮点做法？日常工作中存在哪些困惑与不足？”等诸多课题进行交流研讨，大家畅所欲言，各抒己见，积极分享自己工作经验中的好招、巧招、妙招，在思想碰撞中提高认识、理清思路、明确目标，增强了抓细抓实抓牢基层党务工作的履职履责能力。
实战演练“促提升”
★ 演练中，各小组学员紧紧围绕16个实战演练脚本,结合各部支部工作实际，通过“现场演绎+现场解说”结合的方式，对日常党务工作进行“场景还原”，让大家“沉浸式”、“体验式”学习各个流程的工作重点和细节，切实把理论知识与工作实操相结合，真正让党务培训“动起来”、“活起来”，让党务工作“走心更入心”。
交流分享“提质效”
★ 12名学员分别代表各小组分享研讨成果，多角度分享了团队学习研讨成果，既总结了基层党务工作中的好经验、好做法，也客观分析了自身存在的不足和下一步努力方向，达到了交流互鉴、共同提升的目的。
结业仪式“提要求”
★ 结业式上，安徽军工党群部门负责人以《树立大抓基层的鲜明导向，开创高质量党建引领保障高质量发展新局面》为题，分别从突出“系统性、针对性、创新性、灵活性、实效性”五个方面，对此次培训进行了总结。
★ 会议要求，要“进一步增强责任意识、进一步不断提高能力素质、进一步加大改革创新力度、进一步树立良好自身形象”，持续巩固培训成果，成为能担重任的高素质党务工作者。
★“三员一长”要主动担当作为，把此次实战化培训作为提高业务能力的“加油站”和“新起点”，推动基层党建工作提水平、高质量。
★ 基层党组织是党的组织体系的“神经末梢”，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，其建设质量直接关系党的执政根基。
★ 通过此次培训，参训人员的共同感受是此次培训内容新、形式新、面貌新，有料有味，收获满满，切实提高了基层党务工作者的业务素质水平，为进一步加强和提升基层党建工作质量助力赋能，为公司高质量发展提供坚强政治保障。
供稿：东风机电、红星机电、方圆机电
