“忠诚始终是第一位的”
忠诚和信仰是具体的、实践的，而不是抽象的、空洞的，必先知之而后信之，信之而后行之。一方面，坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上。年轻干部要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会其中蕴含的中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守等要求，学而信、学而思、学而行，把学习成果转化为正确的世界观、权力观、价值观，用理想信念之光照亮前行之路。另一方面，以实际行动诠释对党忠诚，必须不断提高政治能力。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇。其次要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。提高政治能力还必须对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的明白人、老实人。
年轻干部谈体会<12>
安徽军工融合发展有限公司
副总经理
朱章松
一是持续提高政治站位，严把“总开关”。身为年轻干部要认真学习贯彻党的创新理论知识和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化思想理论武装，坚定自觉衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，切实把“两个确立”“两个维护”落实到实际行动上。加强教育管理监督，突出理想信念教育和纪法教育，正面引导加反面警示，不断增强拒腐防变的思想道德防线，扣好人生第一粒扣子。
二是持续加强学习教育，严把“思想关”。要清醒认识到权力是党和人民赋予的，姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利，决不能成为满足私欲、攫取私利的工具。树牢正确权力观，是年轻干部成长进步的基石。要从思想上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，始终保持对权力的敬畏感，要严以修身、严以用权、严以律己，时刻提醒自己和身边人要对纪律规矩保持敬畏之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三是持续做好自身建设，严把“作风关”。时刻自重自省自警自励，要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，才能树牢权力观、守好权力关，永葆安徽军工人的先进性和纯洁性。无论什么时候、什么情形，无论身居何职、身在何处，都要不断强化“全心全意为人民服务”的宗旨观念，坚持践行群众路线，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，确保权力在正确的轨道上运行大力开展保持党的纯洁性教育，推动工作作风不断转变，工作效能不断提升。
年轻干部谈体会<13>
安徽芯核防务装备技术股份有限公司
董事长、总经理、党支部书记
李东风
党的十八大以来，习近平总书记高度重视年轻干部工作，2019年以来连续6次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话，对加强年轻干部教育管理监督作出一系列重要论述、重要指示，为科学把握年轻干部成长成才规律、加强年轻干部队伍建设，确保党的事业后继有人提供了根本遵循。作为中国兵器装备的青年基层干部，深知肩负集团公司赋予的“强军报国、强企富民”的重要使命，通过集团公司开展的主题教育，个人体会和心得总结如下：
业务上拓宽了工作思路、工作方法倍增了效能。2023年8月，安徽军工正式融入兵器装备集团，开启了“战略、产品、创新、治理、文化”融合新征程。作为集团的三级子公司，2023年10月，我有幸参加了“汽车生态圈整零协同分析会”，听取重庆长安汽车未来新能源发展布局及出海计划、其他汽车零部件配套企业的经验分享，坚定了我们立足“新能源电池安全防控”方向，向新能源乘用车转型和布局的信心和决心；2023年11月，在重庆5013，参加了XX安全工程专项项目评审及讨论，业务覆盖范围广、种类全、角度多，给了我们很多举一反三、共性借鉴的思路，能够站在更高的起点，去顶层进行策划方案设计；还有潜移默化会议中提到的“AM5363”标准化工作模式、“程序流程化、流程表格化、表格规范化”等等通俗易懂的工作口诀，提升了我们的工作效能。
思想上，集团内部的执行文化“敢为人先、创新求变、拒绝借口、争创一流”在集团公司网站上、公司内外宣传墙上进行张贴，已经深深印入我们脑海，更应该体现在行动上，形成我们干事创业的行动指南。
廉洁作风上，作为共产党员，对党忠诚、守住底线，严格遵守各种规章制度，不用公款搞个人消费，不在公务和社会交往活动中，接受单位和个人的现金，物品，有价证券等。自觉带头维护党规党纪的严肃性和权威性，树立高效务实廉洁的党员形象。认真完成上级布置的各项工作安排，积极发挥党员的模范带头作用。
回望来路，关山初度，感恩这个伟大的时代，为我们提供了想干事能干事干成事的平台，时刻牢记：只有将个人命运融入国家命运，没有大家，哪有小家的道理，青年当与祖国同呼吸共命运。在安徽军工铸造“百亿军工”发展的大潮中，定以时不我待、奋力拼搏，只争朝夕的勇气和担当，主动作为贡献自己的绵薄之力。
年轻干部谈体会<14>
安徽军工集团办公室主任
杨琳
几天前，公司组织部门同志发了《给年轻干部的21封信》一书，一般公司发的书籍要不政治性很浓，要不就是业务操作性很强，这样以信件方式，闲话家常，来讲述廉政教育的，实不多见。
本书大量运用历史典故、先贤哲学、马列经典、先烈事迹等典型案例，针对年轻干部思想、生活、性格等特点，从信念、勤廉、自律、践行、自信、交往六个维度，共同探讨着公与私、得与失、苦与乐、物质与精神、逆境与顺境、理想与现实等年轻人成长中必然面对的课题，分享了许多能与年轻干部产生共鸣的故事，帮助年轻干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变底线，树立正确的政绩观，借“信件之力”铸牢“信仰之基”，是一部堪称“清白人生”的青春修炼手册。
畅读全书，就像与朋友月下小酌、执手谈心一般，每一篇都娓娓道来、如沐春风，说古论今却又指点激扬。给我留下较深印象的是信件《做唯物主义者，不做物质主义者》，曾经意气风发的班长，在当上领导后开始流连于纸醉金迷的物质享受，流连于觥筹交错、纸醉金迷，少了当年的意气风发，多了人生及时行乐的自我放飞，要牢记“白袍点墨，终不可渝”，放飞的代价必定是用自由来换取。
信件《多去惊涛骇浪里经风雨见世面》，表弟不愿意去基层一线“挂职”锻炼，可见他对于个人与组织、基层实践与成长进步的认识还比较浅薄,“人民立场”没有站稳，政绩观、价值观、事业观出现了偏差。要知道只有经风雨、见世面，才能练好内功、强大自我。
信件《落人东西就是贼》提到，因弟弟收了一些“小恩小惠”，春节回家被父母拦在门外，“千里之堤，溃于蚁穴”，这些“小礼物””小意思”往往是危险的开始，到最后“小洞不补，大洞吃苦”。年轻干部不能只在大是大非面前讲原则，在小事小节中也要守纪律，牢记“纷纶草木变喧寒，竹节松心故凛然”，在行动上保持“不逾矩”，才能守住红线与底线。
这一封封信件，一桩桩示例，在引人深思的同时，让我联想到十八大以来，国家加大力度打虎拍蝇，查处了许多违法违规违纪的年轻干部，他们都有一个共性，就是在权力和金钱的驱使下贪图享乐、爱慕虚荣，将金钱、名利等视为信仰，理想信念是党员干部安身立命之本，理想信念偏航，人生将不可逆转。年轻干部是党和国家事业开展的期望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，多看“前车之鉴”，多读“悔恨之言”，多思“失节之患”，时刻筑牢思想防线，才能在成长路上永葆清廉底色。
廉洁，不仅是面对金钱诱惑的不贪不占，更是洞悉生命本质后的无欲则刚；不仅是惧怕担责的功利选择，更是理清生命价值的无悔之乐；世界之大，各种诱惑无处不在，人生漫长，我们更要坚守自己的初心和灵魂！无论顺境和逆境，不为灯红酒绿所羁绊，不为牛鬼蛇神所迷惑，让崇尚廉洁的种子在党性阳光的照耀下茁壮成长，让温暖和煦的清风为你我激扬奋斗的青春之路保驾护航！愿你我历尽千帆，阅遍繁华，归来仍是少年！
年轻干部谈体会<15>
安徽军工集团纪检部副部长
杜文聪
习近平总书记说：“年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。”作为一名安徽军工人，如何在全面开启安徽军工二次创业新征程、全力打造轻便弹箭科技型企业的浪潮中成为可堪大用、能担重任的“栋梁之才”？
一要对党忠诚，筑牢理想信念。牢记“没有离开政治的业务，也没有离开业务的政治”。要把自觉加强对党与时俱进理论的学习作为“必修课”，提升政治理论修养，培养见微知著、落叶知秋的政治敏锐性，善于从政治上分析问题、解决问题。谨记：履行强军首责，矢志强军报国，是我们的初心与使命。二要提升能力，锻造过硬本领。身处知识信息爆炸式增长的时代，年轻干部必须有一定的“本领恐慌”。始终对自己现有能力保持一种不满足感，不断追求进步和突破。要把学习当作一种精神追求，一种生活方式，坚持向书本学习、向群众学习，向实践学习，在岗位实践中练就过硬本领，实现自己的人生价值。三要崇廉拒腐，做清白之人。一个人廉洁自律不过关，做人就没有骨气。年轻干部必须要牢记清廉是福、贪欲是害的道理，要对照党纪国法、规章制度，看清一些事情该不该干，时刻自重自省，严守纪法规矩。须知一旦“身陷囹圄”，再简单的心愿，都会变成假设和如果，只有幸福健康快乐，才是自己想要的生活。加入兵器装备集团后，年轻干部有了更大的舞台。对每一个年轻人而言，是机遇，也是挑战。在成长的路上，要不断地“修炼自我”，任何时候都要“稳得住心神、管得住行为、守得住清白”，否则，舞台的中央，是自己遥不可及的梦。
