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大讨论 | 加快培育新质生产力 赋能高质量发展 ④

大讨论 | 加快培育新质生产力 赋能高质量发展 ④ 安徽军工集团订阅号
2024-04-12
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2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察时首次提出新质生产力概念,在中央经济工作会议、中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话和全国两会期间系列重要讲话中,对于什么是新质生产力、怎样发展新质生产力等一系列重大理论和实践问题进行了深刻阐述、全面部署,为新时代全面把握新一轮科技革命和产业变革突破方向、推动生产力高质量发展、全面推进中国式现代化建设提供了根本遵循和行动指南。为深刻把握加快发展新质生产力的实践要求,以实绩实效为打造轻便弹箭科技型企业贡献智慧和力量,现开设“加快培育新质生产力,赋能高质量发展”大讨论活动专栏,引导广大党员干部谈体会、话落实,向“新”而行,向“新”而进,加快培育新质生产力,提速赋能安徽军工高质量发展。

东风机电公司党委书记、董事长 潘卫华
2024年是深入实施国有企业改革深化提升行动承上启下的关键一年,是全面贯彻集团公司“133”战略、落实安徽军工“1236”发展战略开启二次创业新征程的重要一年。围绕加快培育新质生产力,赋能高质量发展,东风机电公司领导班子进行了认真研讨和统筹谋划,结合公司发展实际重点做好以下三个方面工作:一是以科技创新为引领,聚力打造1个链长单位和2个创新中心,稳步提升研发投入,积极拓展产品谱系;集中优势资源和力量,全力推进年度重点科研项目攻坚,力争尽快在新质装备领域实现新突破,将科技成果转化为现实生产力,为企业可持续发展增添动能和后劲。二是以管理创新和机制创新为驱动,全面落实“九项工程”,谋划实施能力提升,积极推进精益管理,赋能数字化转型,完成安全标准化一级达标,推进质量体系换版升级,对标“航天”质量控制,持续提升企业治理能力和治理水平,全面融入集团公司战略体系、产业体系、科技创新体系、治理体系、文化体系。三是加大科技人才的引进和培育力度,为发展新质生产力夯实人才基础。完善科技人才激励办法,实施科研项目跟投机制,激发科研技术人员干事创业热情。以专精特新“小巨人”企业和国家级博士后工作站为牵引,加大科技人才引进和培育力度,在科研项目攻坚中培养造就更多的高科技人才,为企业高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。


长城军工经济运行部副部长 李剑 

新质生产力强调创新驱动,强调高科技、高效能、高质量的发展。作为新融入集团公司的一份子,安徽军工长远可持续发展离不开创新,离不开新质生产力的发展。结合部门职能职责,对如何发展新质生产力体会如下:一是深入推动采购体系变革,改变过去的采购管理模式,在变革中求发展,变革中创效益;二是扎实推进资源唤醒工程,梳理公司资源现状,做好产业资源整合,推进数字化智能化转型,实现创新赋能,创新驱动;三是牢固树立绿色低碳发展理念,以节能降碳、超低排放为重要方向,推动生产设备、能源设施更新,依法依规淘汰不达标高能耗设备;四是持续做好战新产业、新质新域产业服务工作,加快相关产业的培育和发展。五是构建综合计划管理体系,实现生产体系的跨越,变各自为政为强调整体协同,强调谋划,用实实在在的举措,实现年度工作任务,切实履行强军首责。变革带来机遇,创新驱动发展。我们将主动适应新形势新变化,切实做好本职工作,用创新理念助力公司前行,提速赋能安徽军工高质量发展。



金星公司总经理助理、技术质量部部长 钟智强

习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,为我们开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势提供了科学指引。我们要围绕公司科研质量两大模块探索新质生产力发展路径,努力以发展新质生产力新作为推动公司高质量发展取得新成效。一是聚焦市场需求,大力推进产品升级和产线提升。首先,要加强与铁科院的技术对接、产品试验状态跟踪,加快高强度预应力锚具开发,获得技术授权,以产品升级拓展市场空间。其次,要坚持成本优先原则,设计主要部件通用,优化部分产品结构,并结合新产线建设加快推进免调质锚板生产线达产满产。再次,要从主营桥梁锚具业务出发,探索锚具产品新场景应用,实现产业链拓展延伸,培育发展新引擎。二是聚焦问题导向,夯实质量管理。新质生产力主导高质量发展,企业“从优”大势所趋,市场对产品的需求已逐步由“好不好”转向“优不优”。我们要加强生产质量管控,抓好关键原材料、外购直发锚垫板风险控制点,提升质量保证能力。同时持续完善质量管理体系,实现符合性质量管理向可靠性与客户需求质量管理转变,不断提升企业核心竞争力。


芯核公司研发部部长 姚家红

2024年2月29日,习近平总书记在主持二十届中央政治局第十二次集体学习时强调,把能源技术及其关联产业培育成带动我国产业升级的新增长点,促进新质生产力发展。包括新能源产业在内的能源技术及其关联产业是新质生产力的重要组成部分,是推动能源绿色低碳转型的重要支撑。结合公司新能源产业发展实际,培育新质生产力要做好三项工作:一是强化人才引进,提升新质生产力活力。我们要加强人才队伍建设,吸引优秀人才加入,引进“三化”人才,为公司发展提供源源不断的智力支持。二是加快技术创新,激发新质生产力动能。我们要紧跟新能源发展趋势,关注新型能源技术路线及其需解决的核心关键,比如氢能技术,加大研发投入,推动技术创新。加快培育战略新兴产业,积极融入集团“两圈一新”产业群。三是完善体制机制,创优新质生产力发展环境。我们要强化管理,明确岗位职责及工作目标,制定激励政策,引导科技人员干事创业,激发组织活力,为新质生产力发展创造良好的环境,全力打造安徽军工智能传感、绿色安全新产业基地,争做行业排头兵。




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