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大讨论 | 加快培育新质生产力 赋能高质量发展 ①

大讨论 | 加快培育新质生产力 赋能高质量发展 ① 安徽军工集团订阅号
2024-04-09
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2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察时首次提出新质生产力概念,在中央经济工作会议、中央政治局第十一次集体学习时的重要讲话和全国两会期间系列重要讲话中,对于什么是新质生产力、怎样发展新质生产力等一系列重大理论和实践问题进行了深刻阐述、全面部署,为新时代全面把握新一轮科技革命和产业变革突破方向、推动生产力高质量发展、全面推进中国式现代化建设提供了根本遵循和行动指南。为深刻把握加快发展新质生产力的实践要求,以实绩实效为打造轻便弹箭科技型企业贡献智慧和力量,现开设“加快培育新质生产力,赋能高质量发展”大讨论活动专栏,引导广大党员干部谈体会、话落实,向“新”而行,向“新”而进,加快培育新质生产力,提速赋能安徽军工高质量发展。

安徽军工审计风控部部长 朱燕
近期,本人深入学习习近平总书记关于“发展新质生产力”的系列重要论述,带领部门人员就“如何服务新质生产力发展”开展专题研讨,结合做好审计风控工作谈三点体会:一是提高政治站位,主动作为。增强服务公司业务高质量发展的主动性和自觉性,准确把握新时代审计风控工作的新职责、新使命、新要求,理解新质生产力的核心在于科技创新及其对产业创新的推动,领会发展新质生产力对于建设社会主义现代化强国和满足人民对美好生活的需求的重要意义,认识到加强审计监督对推动安徽军工二次创业的重要作用。二是创新审计风控方法和思路。顺应新质生产力的发展趋势,一方面充分运用大数据等信息技术和互联网思维助推审计技术升级,探索审计新模式,提高审计精准度,揭示新质生产力发展中的潜在风险,保障资产安全,资源的合理配置及有效利用。另一方面深化人才工作机制创新,助力审计干部队伍建设,深化人才工作机制创新,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,磨炼审计人员“基本功”,提升审计“硬本领”,充分发挥“审计蓝军”作用。三是聚焦主责主业,提升监督质效。了解公司各项政策执行情况,加强对重大政策、项目落实情况的监督,重点关注采购、科研、涉军购销、资产处置等领域过程环节,评价各个环节、功能完善性、运营管理规范性,压实主体责任。通过审计监督,以更高站位、更实举措为新质生产力发展提供良好环境,赋能安徽军工高质量发展。

安徽军工财务部部长 蔡芸

习近平总书记在全国两会期间,3次参加团组活动时都强调发展新质生产力。新质生产力已成为推动经济高质量发展的重要着力点,我们必须准确把握其中内涵。2024年是安徽军工融入集团公司的开局之年,也是全面开启二次创业新征程的关键之年,财务部将结合部门职责大力实施管理提升工程,坚持用“一利五率”引导价值创造,持续提升全要素生产率。加快财务管理模式创新,结合公司ERP系统建设,推动管理会计工具和数字技术运用,锻炼、培养一支能够适应公司高质量发展的复合型财务管理人才队伍,加快打造司库中心、数据资源中心、价创中心、共享中心等四个中心,赋能公司财务管理职能转型。聚焦“稳杠杆、降成本、压两金”目标任务,扎实开展强基行动、成本风暴行动、应收账款清欠行动、审价策划行动、价创行动等五个专项行动,推进成本管理提升,强化定额基础管理,完善产品标准成本数据库,统一成本核算模式和标准,不断夯实公司成本管理基础;打好降本攻坚战,坚持一切成本皆可控的理念,推动全价值链成本管理,聚焦重点领域和短板环节,强化生产制造成本压降,深入推进降本增效工作,全力提升经营性利润。发展新质生产力需要我们向“新”而动,牵住创新的“牛鼻子”,抓住企业经营过程中的主要矛盾,进行发展方式、组织管理的全面革新,通过技术进步、组织优化、管理改善等不断提升财务管理效能,着力构建价值创造型财务管控体系,赋能安徽军工高质量发展。

安徽军工办公室主任 杨琳
通过学习习近平总书记关于发展新质生产力的系列重要论述,本人对新质生产力的精神实质与基本内涵有了更深刻的认识和体会。3月29日,涂荣书记在党委中心组学习会上对“新质生产力”作了深入浅出的解读,并结合实际提出了“企业集团化、集团企业化、管控一体化、要素共享化、资源解耦化、发展高质量化”的实践应用目标。回看8.24融合之后,我们紧紧围绕五大核心业务,按照整体统筹、自主经营、重点管控、链式穿透管控模式,努力在重塑、升级、突破上狠下功夫:从公司治理、机构变革、采购体系变革、数字化建设、新时代质量体系、能力建设统筹、新质新域和战新产业、大安全防线打造、大监督体系构建……一路闯关过隘,涅槃重生!新质生产力已在安徽军工的土壤焕发勃勃生机!再度重温2024年工作会精神及涂荣董事长所作的工作报告、高申保总经理的讲话,再次全面了解公司的战略定位、发展目标及九项工程,明确二次创业新征程路上属于办公室人的使命、职责及具体任务,回归办公室133N发展战略,通过AM5363工作方法复盘各项工作,从战略分析、架构设计、流程构建、资源部署、运行监控、体系改进六个方面,系统分析本业务链各项业务的新理念、新要求、新内容,矩阵式、清单化厘清各项职责任务,始终坚持打造精益管理、高效合规的价值保障体系,深入实施四大工程,以新质生产力全面赋能新发展动能,用新理论更好指导新实践,全力推动办公室系统各项工作高质量发展。

安徽军工纪检部副部长杜文聪
新质生产力是以科技创新发挥主导作用,是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力,是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。习近平总书记强调,要牢牢把握高质量发展这个首要任务,因地制宜发展新质生产力。纪检部门将充分发挥监督职能作用,为发展新质生产力提供有力保障。树立正确政绩观,推动新质生产力发展。坚持围绕中心、服务大局,把是否树牢正确政绩观作为政治监督的重要内容,对急功近利、脱离实际、任性蛮干,不尊重客观条件,不按规律办事的行为,进行严肃查处,打压盲目跟风、一哄而上倾向,确保发展新质生产力的落脚点向“新”而行,向“新”而进。营造良好环境,加快形成新质生产力。在畅通科技、人才、机制的良性循环上监督发力,在培育更高素质劳动者、更高技术含量的劳动资料、更广范围的劳动对象上,打通束缚新质生产力发展的堵点卡点,推动产业链供应链优化升级,加速布局战略性新兴产业和未来产业,深入推进数字化经济创新发展,确保发展新质生产力的资源向“新”而聚,同“新”而生。健全容错纠错机制,促进新质生产力发展。全力支持和鼓励广大党员干部敢闯敢干敢为,坚持落实“三个区分开来”,按照集团公司容错纠错“四看标准”,综合考虑哪些做法能“容”,把握好监督执纪“尺度”,保护干部干事创业积极性,催生新质生产力的节奏向“新”而律,同“新”致远。  

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