2024年，面对着变革与转型，芯核防务公司在党支部书记的坚定领导下，勇往直前，破局求变，围绕“变革重塑、转型升级、聚力突破”的主题，成功找准市场站位，深入探索新能源安全自主研发路线，特别是在新能源储能消防项目上，通过技术攻关和市场调研，成功开发出具有自主知识产权的新能源储能安全产品，实现从“0”到“1”的质变。
在成功实现质变的基础上，通过优化生产流程、提高生产效率、降低生产成本等措施，不断扩大产品产量和市场份额，2024年1-6月份已完成储能消防系统订单2GW以上，目前已完成储能消防系统施工安装量1GW以上，实现从“1”到“100”的量变，实现了储能消防系统销量和安装量的历史性突破，为公司年度产值任务的完成提供了强有力的支撑。
变革重塑
理念重塑：在公司党支部的带领下，支部书记带领团队成员深入理解新能源安全自主研发的重要性，明确其在国家能源战略和可持续发展中的核心地位。
组织重塑：优化组织结构，建立跨部门的保障团队，确保技术研发、市场、生产等各个环节的紧密配合，资源得到高效配置。
流程重塑：优化研发、方案、施工、测试调试流程，加快产品推广、应用速度，提高产品质量。
转型升级
技术升级：投入研发资源，关注新能源储能技术的最新动态，引进先进行业技术，提升自主研发能力。
产品升级：针对市场需求，不断升级新能源储能产品，提高产品性能、降低成本，满足用户需求。
产业升级：与产业链上下游企业合作，资源共享，推动整个产业的升级和发展，共同应对新能源安全领域的挑战。
聚力突破
突破关键技术：针对新能源储能安全领域的关键技术难题，组织攻关团队，集中力量进行突破。
突破市场壁垒：加强市场调研，了解用户需求，制定有针对性的市场策略，提高产品市场占有率。
突破人才瓶颈：加强对新能源安全研发人才的培养，加大人才引进和培养力度，建立一支高素质、专业化的团队，为新能源安全研发提供有力的人才保障。
加码提速
在党支部书记的带领下，公司全体员工齐心协力，1-6月实现了年度产值过半的目标，圆满完成了集团公司下达的任务。这一成绩的取得，不仅体现了公司从量变到质变的双突破，离不开党支部的卓越领导，更离不开一支特别能战斗、特别能吃苦的团队——项目施工队的出色保障。为了保障项目交付、追赶进度，项目施工队的成员们不畏艰辛、日夜奋战。他们放弃了周末和节假日的休息时间，有的成员甚至从2月一上班就奔赴施工现场，直到5月才短暂回家调整，便又匆匆踏上新的征程。面对项目现场的艰苦条件，他们从不抱怨，从不言累，炎炎夏日下顶着烈日，在室外或野外作业，确保每一个环节都精益求精；晚上一起讨论方案，解决问题。他们的肤色，从出发时的白皙，变成了归来时的黝黑，他们是可爱可敬的人，在各自的岗位上一丝不苟地工作, 如一颗颗“螺丝钉”,为公司的发展贡献着青春和力量，用实际行动诠释了“伟大出自于平凡”。
在七一建党节到来之际，向这些默默无闻的“排头兵们”致敬，向伟大的中国共产党献礼。芯核将继续秉持“变革、转型、突破”的理念，不断创新，勇攀高峰，为实现公司更长远的发展目标而不懈努力。
供稿：芯核防务公司
