搜索
首页
大数快讯
大数活动
服务超市
文章专题
出海平台
流量密码
出海蓝图
产业赛道
物流仓储
跨境支付
选品策略
实操手册
报告
跨企查
百科
导航
知识体系
工具箱
更多
找货源
跨境招聘
DeepSeek
首页
>
奋勇争先 接续奋斗 新体系建设进入攻坚期 | 安徽军工召开年度新体系建设专项推进会
>
奋勇争先 接续奋斗 新体系建设进入攻坚期 | 安徽军工召开年度新体系建设专项推进会
安徽军工集团订阅号
2025-03-10
2
2025年2月28日下午,公司新体系建设专项推进会在神剑科技召开。公司副总经理王磊、长城军工总工程师王晓兵,科技质量部和5家军品子公司相关领导及新体系建设人员参加了会议。
会议聚焦公司现代化质量管理能力提升,探索实践先进方法应用,试点安徽军工“一个体系、分层建设”先行模式,全面总结2024年新体系建设工作,重点部署2025年目标任务,制定任务清单,细化各项举措,加强协调督导,确保目标实现。
神剑科技、东风机电作为新体系建设先行单位,在打破部门壁垒、提升运营效率、助推高质量发展等方面进行了有益探索,取得显著成效,分别在会上开展了经验交流与分享。
王磊对新体系建设工作提出要求:
🔺
一是各子公司主要领导要高度重视,充分认识新体系三级能力建设的目的意义,理清管理逻辑,重塑管理架构;
🔺
二是做好规划谋划工作,充分认识新体系建设的困难,做好统筹谋划,选配精兵强将,配置保障资源,完善工作机制和激励考核办法;
🔺
三是严格目标考核,强化过程监督,全年任务目标已经明确,目标就是底线,要运用项目管理方法,各子公司实行日点检周评价,公司按月跟踪督查,加强协调推进,确保全年目标按期完成。
供稿:科技质量部
【声明】内容源于网络
0
0
安徽军工集团订阅号
服务社会 发布信息
内容
953
粉丝
0
关注
在线咨询
安徽军工集团订阅号
服务社会 发布信息
总阅读
396
粉丝
0
内容
953