7月1日，公司召开了2025年第二季度审计风控暨问题整改联席会。公司董事、总会计师周鸿彦出席会议并讲话，长城军工高管，公司各部门负责人，各子公司审计风控与法律分管领导及部门负责人参加了会议。

会议通报了2025年上半年审计风控与法律部工作进展；审议了公司《问题数据库》二季度整改完成情况，与会人员就问题整改措施、支撑材料等提出专业意见，并对责任单位明确整改时限与质量要求；神剑科技进行了审计工作分享。

周鸿彦要求：

一要深化认识，高度重视。必须充分认识审计、内控、合规、风险管理及问题整改工作的重要性。要将内部控制融入经营生产中，真正做到促经营、堵漏洞、防风险。

二要系统协同，有机融合。要切实推动审计、内控、合规、风险管理的深度融合。坚持“制度先行、执行有效”原则，筑牢重大风险防线。

三要同题共治，凝聚合力。要牢固树立“一盘棋”思想，做到同题共管、同频共振、真抓实干，确保各项工作协同高效推进。

四要标本兼治，长效赋能。坚持举一反三、立行立改，同步完善长效工作机制，持续优化工作方法。

五要动真碰硬，强化问责。要以攻坚克难的精神真整改、实整改。审计风控与法律部对到期未完成整改的要予以提醒并强化考核问责。

六要提升能力，增强本领。要加强学习思考，提升专业能力水平，保持攻坚克难的决心。

供稿：审计风控与法律部