为持续提升公司质量管理水平，总结分析一季度质量工作开展情况，明确下一步重点工作，筑牢质量基础，4月24日下午，公司科技质量部组织召开了一季度质量工作会。安徽军工、长城军工质量工作分管领导、各子公司质量工作分管领导和质量部门负责人、2024年度质量先进个人参加了会议。

会议传达学习了集团近期下发质量问题分类、提升外贸产品质量控制等文件精神，科技质量部通报一季度公司质量工作开展情况，两级质量部门积极发挥策划、预防、监督、把关作用，体系运行平稳、产品实物质量稳定；全过程一次合格率统计评价体系建设，新体系建设及质量筑基工作取得时序成效；两项QC改进成果分获集团一、二等奖。会上对一季度相关子公司生产过程自控能力、改进课题选择、新体系建设进展、质量筑基年度计划、目标任务分解等存在薄弱环节进行逐项分析并拟定改进措施，形成具体行动项。

会议要求：一是两级质量部门要把质量管理作为系统工作，“建机制、立标准、定流程”，以目标为导向，逐层分解落实，用既定工作的高标准完成来应对过程中不确定的影响，“绝情抓质量”。二是要从讲政治的高度做好企业的质量工作，质量筑基年度任务，兵装质量专项检查反馈问题整改，年度攻坚任务质量管控方案的制定、落实，都需要重点落实并及时反馈进展。三是要充分运用质量管理工具、信息化手段提升质量管理能力和检验判定能力，把已发现问题的原因分析、措施落实、举一反三作为薄弱环节能力提升的重要举措。

会议对2024年质量先进集体和个人进行表彰并通报了一季度质量考核评价结果，神剑科技质量检验部荣获公司2024年度质量先进集体称号，东风机电陈康旺、红星机电丁龙飞、金星预应力刘微微荣获质量先进个人。红星机电公司季度得分第一。

供稿：科技质量部