明确三类人春节返乡需持核酸阴性证明
跨省份返乡人员；
来自本省内中高风险区域所在地市的返乡人员（中高风险区域内部人员原则上不流动）；
本省内的进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群。
核酸检测阴性证明如何获得
返乡人员可在出发地或目的地的任意一家有核酸检测资质的医疗机构、疾控机构或第三方检测机构进行检测，凭7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”返回农村地区。
谁负责查验核酸检测阴性证明
返乡人员返乡前应告知当地村委会，返乡后由村委会查验其7天内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。
持核酸检测阴性证明返乡从什么时候开始
持核酸检测阴性证明返乡后是否需要隔离
持核酸检测阴性证明返乡后不需要隔离，但需要进行14天居家健康监测，做好体温、症状监测，非必要不外出、不聚集，必须外出时做好个人防护，并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测。返乡不满14天的，以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测要求。
各单位不组织联欢聚餐；家庭聚会控制在10人以下；
春节红白喜事做到三个不邀请：不邀请中高风险地区返粤人员、不邀请入境后刚解除隔离人员、不邀请近期有发热、咳嗽、咽痛等症状人员；
乡村元宵庙会等习俗活动能减就减；
鼓励开展本地游、周边游、省内游，2100多个公共文化场馆（站）将免费开放；
菜篮子米篮子有保障，放心买买买，不用怕断货。
“二师兄”供应稳，主要品牌快递企业的快递小哥也在岗。
员工管控
响应政府“外地员工就地过节”的号召，鼓励公司员工春节期间就地过节，尤其是中高风险地区、外省员工尽量留在工作地休假。确需返乡的员工，必须由其所在部门向本单位行政部履行报批手续，员工个人签署风险承诺书，承诺履行疫情防控责任。
部门主管以上管理人员带头留厂过节，做好表率作用，所有子公司保证不少于50%的主管人员值班，以应对不确定情况的发生。
防控措施
防控宣传：公司张贴防疫政策、防疫标语、科普知识等，展现公司对防控工作的重视，同时引导员工提高防控意识、做好个人防护。
防控措施：各单位在健全防疫制度和员工健康检测的同时，要强化来访人员、员工探亲家属的进出登记，并查看实时的“通信大数据行程卡”和“健康码”，中高风险地区人员一律不得进入场区。
严控非必要聚集性活动：按照“非必需，不组织”，原则上不举办大型培训、演出联欢、年会聚餐等活动。确需线下举办的活动，应控制规模，并做好测温、佩戴口罩等防护工作。
物资储备
防疫物资：根据子公司人员规模，配备适量的医用口罩、额温枪、消毒液、酒精、护目镜等防控物资，确保员工的生命健康安全。
后勤物资：足量储备春节期间粮、油、米、面等所需物资，确保留厂员工在厂内吃住无忧，安心过年。
各单位人员非必要不出差、非必要不出省，尽量采用视频会议、电话会议等线上沟通方式。
目前，疫情呈多地局部暴发和零星散发状态，形势不甚明朗，各地政府会根据疫情发展随时调整管控措施，各单位要及时关注疫情信息，做好随时应对准备。
春节期间，严格实行出省员工报备制，必须由其所在部门向本单位行政部履行报批手续，确保按时返回工作岗位,返工时需提供“通信大数据行程卡”和“健康码”，如居住或途经中高风险区域，则需提供核酸检测报告。省内员工返工时需提供“通信大数据行程卡”和“健康码”，严禁隐瞒行程，如有隐瞒行程并造成后果，由个人承担。
大力提倡员工就地过节，各单位要切实做好后勤保障工作，确保留厂员工过上一个安定祥和的新春佳节，确保节后顺利复工复产。
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作者：疫情防控小贴士