为全面提升收费所一线员工的素质，大力培育和践行社会主义核心价值观，充分利用好、使用好处工会为广大一线员工精心购置的各类图书，近日，殷汇所工会小组积极开展了“最是书香能致远”的主题读书活动，培养员工爱读书的好习惯，激发员工的读书热情，在全所范围内营造“让书籍常伴左右，让阅读成为习惯”的良好氛围。
该所高度重视此项活动，通过专人管理、分类整理、盖章编号、电脑录人、公开制度、摆放上架等程序，将管理处新购置的图书正式“落户”到所职工书屋的书架上。同时将此次读书活动与该所的质量管理体系推进、标准化收费所建设等工作有机结合起来，并贯穿到下半年各项管理工作中，旨在进一步加强企业文化体系建设，为广大员工提供文化交流平台，全面打造学习型收费所。1、结合收费所开展的管理岗位能力提升工作，要求所内各管理岗位每天坚持读书半小时，全面提高其理论素质和文化素养；2、在职工书屋设立图书漂流专柜，共享阅读资源，充分发挥各班组“员工读书角”的作用，推荐适合员工学习的好书，开展读书交流；3、面向全所员工征集在管理提升、微笑服务、安全生产、读书感悟等方面的原创作品，并将优秀作品推介到管理处，争取发表在集团公司信息网、高速青蓝网、《安徽高速》等媒体，为员工提供展示才艺和促进交流的平台；4、利用微博、QQ群等网络新媒体，促进员工读者间的交流，发现和表彰优秀员工读者，营造浓厚的阅读氛围；5、开展“最美阅读瞬间”微信随手拍活动，用手机随拍员工最美好的阅读姿态和最专心的阅读瞬间，全方位展现员工读书氛围和学习风貌；6、举办读书讲坛，所负责人对全所员工开展读书宣讲“传承人文精神，弘扬传统文化”，让更多员工热爱高速、奉献高速，增强员工的自豪感和归属感，推进全员阅读活动向纵深发展；7、要求全所员工选读优秀传统文化经典，品读经典思考人生，撰写读书心得。
最是书香能致远，该所将以此次活动为契机，鼓励全所员工珍惜时间，多读书、读好书，打好人生底色。用阅读填充心灵营养、用心得交流高雅文化，让书香飘满收费所，形成“知识、能力、素质”三位一体的人才培养体系。