1月15日，阜阳处举办“月月课堂”第四期学习交流和测试，检验“月月课堂”学习成效和学员们理论联系实际能力。
部分中层管理人员和机关管理岗位员工根据2014年第四季度工作执行能力与工作效率专题知识，结合工作实际，畅谈了心得体会，着重阐述了所学知识对助推工作效率提升以及如何做好微笑服务、内业管理、财务管理等本职岗位工作的感悟和启示。李启标副处长点评了学员们的交流发言，并提出指导意见。
测试环节采取闭卷的形式进行，内容涵盖员工敬业度、高效能人士七个习惯、全面绩效管理提升公司效能等四季度所学知识，检测学员们理论联系实际、分析解决问题的能力。
随着“月月课堂”第四期交流测试的结束，阜阳处2014年度“月月课堂”圆满收官。通过学习和四期交流、测试，广大学员管理理论水平逐步提升，管理技能不断增强，成效明显，达到了学以致用、学用相长的目的。