5月15日下午，驿达公司特别邀请9名来自省直机关的沈浩同期选派干部，与公司干部员工座谈交流，一起“忆沈浩、话沈浩、学沈浩”。集团公司党委副书记、纪委书记刘友才出席座谈会并做重要讲话，党务管理部部长廖强到会指导。驿达公司班子成员、各部室负责人参加了座谈。
座谈会上，在听取党委书记沈阳对公司概况和“凝聚力工程”和“弘扬沈浩精神，建设模范部门”两项活动的开展情况介绍后，9名选派干部结合切身经历，敞开心扉，畅所欲言，回顾选派岁月，追忆兄弟沈浩，有的谈到如何与沈浩同志一起探讨基层工作经验，有的回忆了与他一起谈心、招商的情景，有的结合所见所闻介绍了他如何“舍小家、顾大家”、“鞠躬尽瘁、死而后已”、“心系群众、一心为民”，有的结合自己的理解对驿达公司的发展提出了宝贵意见，有的也谈到珍惜这次难得的“团聚”能够有机会再次一起重温沈浩事迹、接受精神洗礼……一切历历在目。公司执行董事、总经理陶文胜作为沈浩同期选派干部的一员，也结合自身经历和对沈浩同志的了解，谈了心得体会和组织这次活动的重要意义。公司干部代表结合所学、所听、所感、所做，交流了学习心得。
刘友才肯定了驿达公司“忆沈浩、话沈浩、学沈浩”座谈活动的创意和益处，并结合对沈浩同志的了解，交流了沈浩同志“一心为民、干事创业、无私奉献、孝敬父母”的优良品质和他留下的精神财富，结合集团公司合并重组，介绍了集团公司开展“两项活动”的重要意义和现实需要，希望驿达公司围绕“五个聚焦”开展好“两项活动”，并与各位选派干部一道，搭好平台、保持沟通、持续互动，共同为集团健康发展和员工健康成长创造良好条件，共同服务美好安徽建设。
本次活动是驿达公司围绕集团公司“两项活动”，结合自身实际开展的“学习沈浩精神，践行三严三实”主题活动的重要一环——“现身说法篇”，目的就是要通过沈浩同期干部“现身说法”，用鲜活的事例、真切的体会来带动公司广大干部职工进一步认识到弘扬沈浩精神的重要意义，进一步增强员工的责任感和使命感，进一步增强党性修养和宗旨意识，推动企业健康和谐发展。下一步，驿达公司将开展“学习沈浩精神，践行三严三实”主题活动“走进基层篇”、“再塑家风篇”，通过领导班子“蹲点“、中层干部“带班”以及干部家庭“互动”等形式，进一步增强机关对基层单位的了解、理解、指导，达到“宣讲党的方针政策，宣贯公司规章制度，化解日常运行难题，凝聚干部员工，聚焦公司发展”的目标。