——宿州处组织新任科级干部集体廉政谈话
6月4日下午，宿州管理处党总支书记、处长赵刚对四名新任科级干部进行廉政谈话。 
四位新任科级干部认真学习廉洁从业和三严三实相关内容，并进行了廉政知识测试，签订廉洁从业承诺书。赵刚处长对新任科级干部加强廉洁自律、践行三严三实、聚焦忠诚干净担当等方面提出四点要求。一要勤于学习，加强自身修养。认真学习近期集团公司两个活动和开展“三严三实”专题教育相关内容，努力提高自身政治理论水平。加强法律法规学习，明辨是非，明确制度程序，遵守行为规范。二要牢记宗旨，自觉接受监督。增强监督意识，自觉接受监督，带头开展监督，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人机制。三要严于律己，带头廉洁自律。切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。四要勤奋自勉，尽职尽责做好工作。发扬求真务实精神，增强工作责任感和紧迫感，把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，不断推动工作向前发展。
谈话后，新任科级干部分别进行了表态性发言。大家一致认为，这次廉政谈话，体现了领导和组织对他们的关心、培养和信任。为大家及时打了“预防针”，指明了方向。大家表示，在新的岗位上，一定遵章守纪，严格制度落实，干干净净做事，清清白白做人，以良好务实的作风、实实在在的工作成绩为职工交上一份满意的答卷。
宿州管理处