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【基层微管理】入职培训廉洁当先

【基层微管理】入职培训廉洁当先 安徽交控
2015-07-31
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导读:  7月29日,一张张新面孔认真观看着不断变化的幻灯片,一双双耳朵仔细倾听着语重心长的谆谆教诲,这是黄山处新


  7月29日,一张张新面孔认真观看着不断变化的幻灯片,一双双耳朵仔细倾听着语重心长的谆谆教诲,这是黄山处新聘员工参加入职培训的重要一课——廉洁从业。 

  为树立新员工的廉洁从业意识,黄山处特意将廉洁从业课程安排在新员工入职培训的第一堂课。此次授课通过“以案说法、以案示警”的形式,分别从收费管理、绿通稽查、堵漏增收等管控环节出发,通过列举典型案例,教育引导新员工加强法律法规、企业规章制度和岗位业务知识的学习,珍惜工作岗位,认真履行职责,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和诱惑。课程主讲人还通过剖析反面教材吸取教训,使大家对贪污腐败等危害有了更直观、更真实的认识,从而意识到贪腐的严重性,筑牢拒腐防变的思想防线。

  

  “抓早抓小”是国家从源头防治腐败的新思路,黄山处从新入职这个关键时期抓好员工的廉洁从业教育,旨在给新员工打好廉洁自律的预防针,希望他们树立正确的利益观、价值观和人生观,在今后的工作和生活中敢于抵制一切不良诱惑,走好人生的每一步。

  黄山管理处


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