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【小微】践行“两学一做”常态化考核管理

【小微】践行“两学一做”常态化考核管理 安徽交控
2016-05-31
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导读:近日,宿州公司濉溪站党支部党员罗诚将“两学一做”学习教育要求、注意事项等内容写成快板词,在支部集中学习会上


六安公司在“两学一做”学习教育中,通过建立学时登记表,记录每位党员个人自学和集中学习的内容、时间、学时以及心得等信息,形成大数据,通过数据分析,将关键指标纳入常态化考核管理,实现全过程跟踪监督。(李一标)

近日,淮南处针对休产假党员,从实际出发,通过利用党员QQ群发布信息,进行“一对一”结对帮学等措施,确立了以自学为主、结对帮学为辅,定期沟通交流的学习方式,努力做到学习对象全覆盖、学习形式“短平快”。(赵世民 )


近日,青阳公司在开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动中,全体党员通过公示栏亮出姓名、职务,并结合工作和生活实际公开长远、年度、即时承诺事项,以“三位一体”承诺模式强化“从我做起、向我看齐、对我监督”的自觉性。
by 交控青蓝网


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