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【小微】一个大写的“赞”：因材施教培优促特

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【小微】一个大写的“赞”：因材施教培优促特

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安徽交控

2016-03-18

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导读：为加强一线员工管理，宿州公司灵璧站实施“因材施教”法，根据员工心态和工作能力分为四种类型，结合每类员工特点实

为加强一线员工管理，宿州公司灵璧站实施“因材施教”法，根据员工心态和工作能力分为四种类型，结合每类员工特点实行分类管理培训，收效明显。（胡砺石)

近日，徐明公司员工凌雅在当班期间拾得一部手机，主动上交班长联系失主，获得了司乘“点赞”。（凌雅）

近日，黄山公司推行效能建设“六重奏”，努力增强服务意识，提升服务效率。据悉，“六重奏”包括规范作风行为，提升工作效率，增强服务意识，整治“虎头蛇尾”，简化办事流程，健全服务承诺制等内容。（龙如强）

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