近日，合安处荣获安徽省职工“幸福家园”称号。
一直以来，合安处积极打造“合安心”服务品牌，倡导“以人为本科学人文”的管理理念，致力为员工营造一个身心愉悦的工作和生活环境，员工幸福指数逐步提升。
一是打造美好站点，牢固幸福基础。改善职工就餐环境、住宿环境、活动场所，设立职工书屋、桌球室、羽毛球馆、形体房，完善硬件设施;成立文艺、体育、书画摄影等共5个兴趣小组，丰富文体活动。
二是坚持阳光暖心，提升幸福指数。设立合安处“职工爱心互助基金”，传递集体温暖;定期组织全体员工体检并为全处职工购买意外伤害保险;关注一线员工诉求，努力打造健康温馨的工作环境。
三是推进民主管理，找准幸福需求。深入基层，开展调查研究，切实为员工解决后顾之忧;实现民主公开、信息公开，让员工代表直面了解管理处具体情况，参与管理决策。
四是拓宽发展平台，实现幸福愿景。举办选拔考试、劳动竞赛等活动，锻炼队伍，提高业务技能，2016年，共有3名员工通过竞赛荣获安庆市五一劳动奖章、管理处荣获“五一劳动奖状”称号;同时，合安处还采取轮岗学习等方式，提升管理经验，帮助员工获得更大发展空间。
合安处始终坚持从一线职工需求和单位实际出发，稳步推进，创新发展，砥砺前行，努力实现“美好合安”愿景，打造合安人的“幸福家园”。
