“今天下午周集中学习学什么?”，“看视频，高效能人士七个习惯，学习时间管理，根据视频结合岗位进行发言交流。”
每周三，宿州公司人力资源部小朱例行和同事讨论周集中学习的内容。
自1季度起，宿州公司启动周集中学习方案，打造“week”学习平台。
“Week”周集中学习平台启动之后，学习内容涵盖人力资源管理、工作效率提升、党建应知应会知识、公文处理和通讯写作，职工新社保卡的使用也被涵盖进来。
为避开工作繁重时间段，周集中学习定于每周三下午，除了党建、安全、制度学习几大固定板块之外，“week”平台还创新了专题学习方式，开设了摄影、国学、养生、商务礼仪、社交礼仪等专题课堂，丰富学习内容，从多角度多方位出发，将固化枯燥的理论灌输同职工生活、兴趣爱好等有机结合。
学习的主题根据职工的需求量身定制，提高了大家的学习热情，真正达到提高素质、增强认识、提神鼓劲、推进工作的目的。
