6月25日至29日，集团公司通达大学中青年干部轮训科大班(第四期)在中国科学技术大学举行。
本次培训开设团队拓展、执行力与激励、压力管理与心理调适、学习型组织与团队建设、领导人才自我开发、领导力和人格个性测试与应用解读等课程。授课教师采取讲授式、互动式和体验式相结合的新型教学方式，既有集中讲解、案例分析，又有课堂讨论、情景模拟，集理论性、实践性、实效性于一体。通过学习，参训学员们进一步增强了自信，更新了观念，开阔了视野，提升了能力，统一了思想，对今后尽心尽力做好本职工作，促进集团事业发展将起到有力的推动作用。
集团公司本部、营运单位、经营性子公司、在建项目办共计78名中青年干部参加本次培训。
