近日，宿州公司结合工作实际，以皖苏泗县站为试点开展家访行动，积极探索人性化管理模式。
活动中，收费站负责同志利用业余时间至站内优秀员工家中，亲自为员工家属带来公司的表彰感谢信以及真挚的问候，认真开展意见征集、谈心谈话、家风培育等工作，向职工家属了解员工思想动态、家庭情况和生活情况等，便于更好的为职工排忧解难，为工作和生活服务。
通过“家访”行动，在收费站和职工家属之间架起了一座沟通的连心桥，最大限度的争取了职工家属对收费工作的理解和支持，也帮助收费站了解职工实际情况，对下一步分类指导、凝聚职工起到积极作用，受到了职工的热烈欢迎，真正的将“让职工满意”落到实处。
